À propos de l’université et des hiboux d’athlétisme
La Kennesaw State University (KSU) est une université complète, dotée de deux magnifiques campus de banlieue à Kennesaw et Marietta, situés au nord-ouest du métro d’Atlanta. Axée sur la croissance, la transformation et la ténacité, KSU vise à avoir un impact dans la région, la nation et dans le monde. En tant que troisième plus grande université de Géorgie, KSU compte près de 43 000 étudiants inscrits dans plus de 180 programmes de premier cycle, de maîtrise, de doctorat et de certificat.
Depuis sa fondation sous le nom de Kennesaw College en 1963, KSU a connu une croissance significative, passant d’un collège de deux ans à une institution en plein essor de quatre ans. En cours de route, l’athlétisme intercollégial a été introduit dans le cadre de l’expérience du campus et est maintenant ancré dans le paysage universitaire. Depuis ses débuts en 1982, le Département d’athlétisme est passé d’un programme NAIA à un membre de la division II de la NCAA jusqu’à son statut actuel d’institution de la division I participant à la conférence ASUN.
Le département d’athlétisme de la KSU parraine 18 programmes de la division I de la NCAA, dont 17 participent à la conférence ASUN et le football prend le terrain en tant que membre de la conférence Big South (transition vers la conférence USA en 2024). Au cours des trois dernières années, KSU a remporté huit titres de championnat ASUN tout en faisant 12 apparitions dans le tournoi NCAA, dont un champion du lancer du marteau NCAA 2019 à Daniel Hough, la toute première victoire du tournoi NCAA par l’équipe de softball Owl en 2021, et le le plus récent championnat de basketball masculin ASUN 2022-2023 et la toute première apparition au tournoi NCAA Division I.
À propos du poste
KSU est à la recherche d’un leader dynamique pour continuer à s’appuyer sur le succès du basketball masculin Owls. Relevant du directeur des sports, l’entraîneur en chef du basketball masculin est responsable de la planification et de l’administration de tous les aspects du programme de basketball masculin. L’entraîneur-chef dirige et coordonne tous les aspects du recrutement et de l’entraînement pour l’entraînement et la compétition et supervise la planification, la gestion financière des activités du programme et la délégation de responsabilité à chaque membre du personnel/entraîneur adjoint. Il est essentiel que ce leader soit engagé et intentionnel dans l’établissement de relations avec la communauté et les anciens, et la collecte de fonds, avec la capacité de travailler efficacement au sein d’une conférence sportive, un engagement envers la diversité, l’inclusivité et l’équité, et surtout un accent sur la réussite des étudiants.
devoirs et responsabilités
- Développer et maintenir un programme intercollégial hautement compétitif au sein de l’ASUN et au niveau intermédiaire en fournissant une expertise technique et en utilisant des méthodes de coaching solides.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie pour la philosophie de la nouvelle ère de la division I de haut niveau, du basket-ball moyen-majeur – recrutement, NIL, transferts et étudiants-athlètes traditionnels du secondaire.
- Accroître la sensibilisation du public et le soutien aux collectes de fonds pour le programme de basketball et les étudiants-athlètes.
- Développer et maintenir un haut niveau d’interaction communautaire à l’appui de Owls Athletics et de la mission et de la vision de l’Université.
- Développer des relations solides avec les anciens pour créer des liens durables avec le département des sports et l’université.
- Travailler avec le personnel d’entraîneurs dans l’évaluation des talents, le recrutement et la rétention des étudiants-athlètes de haut niveau.
- Se conformer à toutes les règles et réglementations de la NCAA et de l’ASUN et surveiller les performances académiques pour assurer la conformité et l’obtention du diplôme de la NCAA.
- Suivi du budget de l’équipe.
Qualifications
- 7 ans d’expérience en tant qu’entraîneur de basketball au niveau collégial ou expérience équivalente dans un domaine sportif connexe.
- Normes éthiques et morales les plus élevées.
- Connaissance des règles de la NCAA.
- Expérience démontrée dans le soutien des efforts organisationnels visant à créer une communauté diversifiée et inclusive.
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de service à la clientèle pour exceller dans une communauté diversifiée.
- La capacité de déléguer et de prioriser le travail.
Processus de demande
L’Université d’État de Kennesaw invite les candidatures et les candidatures ou les manifestations d’intérêt à soumettre à l’entreprise de recherche qui assiste l’Université. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation, un CV ou un curriculum vitae et une liste de références. Pour un examen approfondi, les dossiers de candidature doivent être soumis au site Web Parker Executive Search. L’examen confidentiel des documents commencera immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce que le rendez-vous soit pris.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Daniel Parkervice-président et directeur général
DeLaina JordanPrincipal
Xavier Harper, Coordonnatrice du recrutement de cadres
Recherche de cadres Parker
[email protected] | [email protected] | [email protected]
770-804-1996 x119
L’Université d’État de Kennesaw soutient l’égalité des chances pour tous les étudiants et, par conséquent, ne présélectionne pas les étudiants pour des postes à temps plein, à temps partiel et coopératifs / stages. Les employeurs sont tenus de respecter Loi et principes fédéraux sur l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO). Cela comprend l’engagement dans des pratiques non discriminatoires tout au long du processus de recrutement (selon l’Association nationale des collèges et des employeurs http://www.naceweb.org/principles/) en recrutant, interviewant et embauchant des personnes sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, de religion, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle, de statut d’ancien combattant ou de handicap, et en fournissant des aménagements raisonnables sur demande.
