Emploi d’assistant médical : Assistant médical principal – Ob/Gyn (Centre médical) chez Houston Methodist in Houston Methodist Specialty Physician Group

| |

Emplacement:

Groupe de médecins spécialisés méthodistes de Houston

Houston, Texas 77030

Catégorie: Assistant médical

Type d’emploi: À plein temps

Date de publication: 15 octobre 2021

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI
Chez Houston Methodist, le poste d’assistant médical principal (MA) fonctionne comme un expert et démontre des connaissances hautement compétentes dans les examens et traitements plus techniques et avancés nécessaires pour communiquer de manière appropriée et effectuer des tâches déléguées de niveau assistant médical sous la supervision directe d’un médecin et / ou infirmière autorisée pour les populations de patients assignées, pour fournir un soutien de haute qualité aux soins et services aux patients. Ce poste supervise le champ d’exercice approprié (c.-à-d. le validateur de l’hygiène des mains, le super-utilisateur du DME). Le poste Sr. MA aide aux examens des patients, aux procédures, aux études diagnostiques, au traitement et aux changements de pansement. Ce poste effectue également des tâches administratives générales conformément aux normes CLIA, HIPAA, NCQA et gouvernementales, ainsi qu’aux politiques et procédures de l’entreprise. Le poste Sr. MA participe aux soins des patients qui sont sous la direction d’un médecin et dans le cadre d’un assistant médical. Ce poste peut également être requis pour planifier les rendez-vous des patients, assurer la conformité aux nécessités médicales et vérifier l’admissibilité aux soins. Les autres tâches du poste de Sr MA comprennent l’exécution indépendante et experte des tâches et des responsabilités de précepteur et de ressource clinique auprès des MA, la formation et l’orientation des autres, le cas échéant.

Conditions:

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DE L’EMPLOI
.Les responsabilités du poste étiquetées EF capturent les tâches qui sont des fonctions essentielles du poste.

PERSONNES – 25%

  1. Modèles de rôle et favorise un environnement de travail positif qui aide activement l’équipe de soins interprofessionnelle à obtenir des résultats optimaux dans le service. Contribue à l’effort de travail dans son ensemble, en dirigeant et en initiant la résolution de problèmes au sein de l’unité de travail. Facilite le travail d’équipe en anticipant les besoins d’assistance et en répondant positivement aux demandes d’assistance. (EF)
  2. Collabore avec tous les membres de l’équipe interprofessionnelle de soins de santé en communiquant activement et en rapportant les informations et les données pertinentes sur les soins aux patients de manière exhaustive. Enseigne aux pairs à penser de manière critique en exprimant verbalement la justification des décisions et en assurant un suivi constant. Facilite une communication ouverte et professionnelle pour parvenir à une compréhension mutuelle, en donnant l’exemple. (EF)
  3. Exécute de manière indépendante les tâches et les responsabilités du précepteur, sert de ressource clinique dans le département, en utilisant des aptitudes et des compétences avancées, en guidant et en encadrant les processus de ses collègues afin de fournir des soins optimaux aux patients. Fournit des commentaires structurés avec des exemples. (EF)
Lire aussi  Baltic News Network - Nouvelles de Lettonie, de Lituanie et d'Estonie »Aucun défilé militaire des forces armées nationales n'aura lieu en novembre

SERVICE – 30%

  1. Fournit des soins aux patients visitant la clinique sous la supervision directe d’un médecin, d’une infirmière autorisée ou de procédures de direction de la clinique, en utilisant les principes de diversité culturelle et d’inclusion. Terminez le flux de travail de planification préalable à la visite avant la visite dans la mesure du possible, y compris en remplissant et/ou en demandant la documentation appropriée. En collaboration avec l’équipe de fournisseurs, anticipe les besoins de la population spécifique de patients. (EF)
  2. Communique avec le patient, obtient et documente les signes vitaux (c.-à-d. fréquence cardiaque, température, tension artérielle, poids et taille), plainte(s) principale(s), préforme l’examen des médicaments, discute/examine les antécédents médicaux et sociaux (le cas échéant) . Documents, dans le dossier médical électronique (DME) du patient. les soins administrés, toutes les mesures diagnostiques, les traitements et les procédures conformément aux politiques établies et. (EF)
  3. Assurer le suivi avec le patient, le cas échéant, pour assurer le respect des recommandations, des médicaments, des résultats de laboratoire/radiographie, des visites spéciales, des visites PCP, des diététiciens, des éducateurs en diabète, etc. Assure l’utilisation et l’activation de MyChart par le patient. (EF)
  4. Assure la coordination des soins avec l’hôpital, le service d’urgence, les médecins consultants et/ou les ressources communautaires, le cas échéant, y compris le traitement des demandes de renseignements des patients. (EF)
  5. Des modèles de comportement et des compétences, grâce à la responsabilité d’égal à égal, en vue d’améliorer le score du département pour la satisfaction des patients. (EF)

QUALITÉ/SÉCURITÉ – 25%

  1. Rapporte les observations, les conditions et les problèmes des patients au médecin et/ou à l’infirmière. Reconnaît les résultats cliniques anormaux et les signale de manière appropriée. Assure la confidentialité des patients et des familles, en gardant à l’esprit la sécurité du patient. (EF)
  2. Effectue avec précision des tests de routine sur des patients tels que l’ECG, l’analyse rapide des streptocoques, l’analyse d’urine et les tests de grossesse urinaires. (EF)
  3. Instruments et équipements de stérilisation; préparer, nettoyer et entretenir les salles d’examen et de traitement, ainsi que les fournitures et l’équipement. (EF)
Lire aussi  Les cas au Royaume-Uni ont atteint des niveaux plus élevés depuis la mi-février, alors que Sturgeon retarde l'assouplissement des règles

FINANCEMENT – 10%

  1. Responsable de l’approvisionnement des salles d’examen, de l’inventaire et de la commande des fournitures. (EF)
  2. Utilise efficacement les ressources ; ne gaspille pas les fournitures. Motivé pour gérer efficacement son temps de manière autonome et hiérarchiser les tâches quotidiennes, en minimisant les heures supplémentaires accidentelles. Modèles de rôle pour une gestion efficace du temps et coordonne les collègues pour répondre aux demandes globales du département. (EF)

CROISSANCE/INNOVATION – 10%

  1. Développe les compétences des membres de l’équipe et contribue continuellement à l’amélioration des compétences, des performances et des résultats. Participe activement au développement professionnel et au développement d’activités éducatives continues au niveau du département. (EF)
  2. Propose des solutions innovantes en participant à des activités d’amélioration de la performance. Complète et met à jour le plan de développement individuel (PDI) de façon continue. (EF)

Cette description de poste n’est pas destinée à être exhaustive ; l’employé effectuera également d’autres tâches professionnelles ou professionnelles raisonnablement connexes, telles qu’assignées. Houston Methodist se réserve le droit de réviser les tâches et les responsabilités selon les besoins.

Qualifications:

EXIGENCES EN MATIÈRE D’ÉDUCATION

  • Diplôme d’études secondaires ou éducation équivalente (exemples : GED, vérification de l’équivalence de l’école-maison, achèvement partiel ou complet d’études postsecondaires, etc.)

EXIGENCES EN MATIÈRE D’EXPÉRIENCE

  • Cinq (5) ans d’expérience d’assistant médical dans la gestion des maladies chroniques hautement complexes ou dans une discipline spécialisée

CERTIFICATS, LICENCES ET INSCRIPTIONS REQUIS

  • Certification d’assistant médical par une agence de certification d’accréditation approuvée dans l’année suivant l’emploi, c’est-à-dire l’Association américaine des assistants médicaux, les technologues médicaux américains ou les techniciens médicaux d’urgence.
  • Association américaine de cardiologie BLS
  • Certification de phlébotomie préférée

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

  • Démontre les aptitudes et les compétences nécessaires pour effectuer en toute sécurité le travail assigné, déterminé par des compétences continues, des évaluations de compétences et des évaluations de performance.
  • Maîtrise suffisante de l’anglais parlé, lu et écrit nécessaire pour exécuter les fonctions essentielles de ce travail, en particulier en ce qui concerne les activités ayant une incidence sur la sécurité ou la sécurité des patients ou des employés.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les patients, les médecins, les membres de la famille et les collègues d’une manière cohérente avec une orientation service à la clientèle et l’application de principes de langage positif.
  • Connaissance de la pratique médicale et des soins aux patients et capacité d’assister aux examens, aux procédures de diagnostic et de traitement, connaissance de l’équipement et des instruments médicaux
  • Compétence dans le développement et le maintien de l’assurance qualité clinique pour maintenir des dossiers médicaux précis
  • Démontrer une attitude d’apprentissage envers la résolution de problèmes, en utilisant un bon raisonnement et un bon jugement
  • Offrir des soins sécuritaires, centrés sur le patient, compatissants et compétents
  • Maîtrise des compétences informatiques pour la documentation et à des fins liées au travail
  • Accomplir la formation et l’éducation continues requises, y compris les exigences spécifiques au département. Maintenir les certifications actuelles
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les patients, le personnel médical, les collègues et le public
  • Capacité à travailler avec ses pairs dans une situation d’équipe
  • Posséder une compréhension de la population de patients en ce qui concerne le processus clinique de la maladie
  • Maîtrise des compétences informatiques pour la documentation et à des fins liées au travail
  • Démontre des compétences d’évaluation avancées adaptées au niveau de pratique
Lire aussi  Ils ont brisé les mensonges du millionnaire "témoin secret" de Maya PHOTOS

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

Tenue de travail Oui Non
Uniforme Oui
Gommages Oui
Professionnel des affaires Non
Autre (approuvé par le département) Oui

Sur appel* Non (pour les emplois non exemptés ou exemptés)

*Notez que les employés peuvent être tenus d’être de garde en cas d’urgence (c.-à-d. catastrophe, événement météorologique grave, etc.), quelle que soit la sélection ci-dessus.

Voyager**

Peut nécessiter un déplacement dans Oui
Région métropolitaine de Houston

Peut nécessiter des déplacements à l’extérieur Non
de la région métropolitaine de Houston

**Les spécifications de voyage peuvent varier selon le département.

Veuillez noter toute autre considération particulière à ce travail : __________________________

Profil de la société:

Le Houston Methodist Specialty Physician Group est composé de plus de 500 médecins engagés à fournir des soins personnalisés et axés sur le patient à la communauté de Houston et au-delà. Notre priorité est de faire en sorte que chaque patient soit entendu et soutenu tout au long de son expérience avec nous. Les patients qui choisissent le groupe de médecins spécialisés bénéficient également de notre approche de soins coordonnés, qui met à leur service une multitude de spécialistes et de ressources hautement qualifiés, tous dévoués aux normes de soins élevées que les patients attendent de Houston Methodist.

Previous

Équivalences de cours de NYU Shanghai pour remplir les exigences CORE de NYU Steinhardt

La version du Dakota du Nord de la statue de Paul Bunyan fait peau neuve

Next

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.