Égalité salariale : le défi de combler l’écart financier

Une jeune fille se tient devant le taureau de Wall Street, une sculpture qui représente la force et l’agressivité de la bourse new-yorkaise. «La fille sans peur», l’appelle-t-on. Cette statue installée en 2017 dans le quartier financier de la ville a déclenché un débat mondial sur l’autonomisation des femmes dans la finance. Depuis lors, les femmes s’imposent de plus en plus sur la scène financière, une industrie qui a toujours été un territoire masculin. En Argentine par exemple, le nombre de femmes dans ce secteur est passé de 11 % à 14 % en quatre ans, selon le cabinet de conseil ABECEB.

Cependant, toutes les femmes n’osent pas se lancer sur le marché des capitaux. Beaucoup d’entre elles ouvrent des comptes clients et explorent des plateformes d’investissement, mais ne finissent pas par opérer ou le font très peu par rapport aux hommes.

En fait, selon les recherches de Bricksave, Les femmes représentent 65 % des visites sur le site, mais ce sont les hommes qui jouent un rôle plus important lorsqu’il s’agit d’investir réellement. Pourquoi y a-t-il tant de curieux qui restent sur la route ?

Un facteur clé pour répondre à cette question est lié à l’écart de revenus : selon un rapport de la Direction nationale de l’économie, de l’égalité et du genre, en Argentine Les femmes gagnent 27,7 % de moins que les hommes. Cela signifie qu’au cours du deuxième trimestre 2023, les femmes salariées ont dû travailler 8 jours et 10 heures de plus que les hommes salariés pour gagner le même salaire qu’eux en un mois.

En ayant des salaires inférieurs, les femmes disposent de moins de surplus à investir.

Dans ce contexte, la Journée internationale de l’égalité salariale a été instituée par les Nations Unies dans le but de promouvoir l’égalité salariale pour des emplois de valeur égale, ainsi que l’indépendance économique des femmes.

Quoi qu’il en soit, l’écart salarial n’est pas le seul facteur qui influence la faible participation des femmes dans le monde des investissements.

À cela s’ajoutent d’autres statistiques peu encourageantes : Les femmes consacrent plus de temps aux tâches ménagères, ont moins de chances d’avoir accès au crédit et ont même plus de mal à parler d’argent.

Selon une étude de Merrill Lynch, 4 femmes sur 10 se sentent gênées lorsqu’elles discutent de finances avec leur famille et leurs amis.

De plus, 77 % d’entre eux font davantage confiance à leur partenaire lorsqu’ils prennent des décisions concernant leurs finances.

Derrière toutes ces données, il y a une variable fondamentale : l’éducation.

L’Argentine est le pays de la région où l’écart entre les sexes est le plus grand en matière de connaissances financières, selon une étude préparée par Mercado Pago et Trendsity.

Pourtant, le désir des femmes d’apprendre à gérer leur argent est là : une enquête de Fidelity Investments révèle que plus de 90 % d’entre elles souhaitent en savoir plus sur les investissements.

Pendant ce temps, nombreux sont ceux qui parcourent les plateformes financières, même si elles ne sont pas encore opérationnelles.

Donc, si l’intérêt pour l’apprentissage est, Que manque-t-il aux femmes pour commencer à investir ? Remonter le moral. Comme tout projet, démarrer n’est jamais facile, mais l’important est de briser la glace et faites le premier pas. Le seul secret du succès, s’il y en a, est le travail acharné et la persévérance.

Même s’il reste encore un long chemin à parcourir, Il est évident que les générations futures connaîtront un monde plus inclusif qui les encouragera à s’impliquer encore plus dans cette industrie.

L’anniversaire instauré le 18 septembre est essentiel pour rendre visible l’écart existant entre les sexes, mais pour l’éradiquer une fois pour toutes, le combat doit persister chaque jour de l’année.

Les femmes qui sont aujourd’hui leaders de la finance doivent donner l’exemple, parler du sujet et accompagner les nouvelles générations.

Il est de notre devoir de créer un espace où toutes les femmes se sentent habilitées à poursuivre leurs rêves et à affronter sans crainte le « taureau » des finances.

* Diplômé en administration des affaires de l’Université de San Andrés, Master en économie de l’Esaade et co-fondateur de Bricksave. Elle a reçu le prix « Femme en innovation et technologie 2023 » du Women Economic Forum Argentina et la distinction Endeavour comme l’une des 10 entrepreneurs de 2022.