ECON Academy passe au vert 1 Job à Essen, Rhénanie-du-Nord-Westphalie – E.ON

Conseil interne E.ON | Événement à Mettmann

E.ON Inhouse Consulting est l’unité de conseil en stratégie interne d’E.ON. Nous travaillons aux côtés des dirigeants du Groupe et les accompagnons dans l’identification des leviers de valeur et de transformation. Avec une solide équipe de 100 consultants, nous travaillons sur les projets clés d’E.ON pour façonner un monde de demain durable, numérique et centré sur le client. Nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur les besoins sociaux, environnementaux et économiques du groupe et de la société. Quoi d’autre? Avec nous, vous appliquez votre état d’esprit innovant, prenez vos responsabilités très tôt et saisissez votre parcours d’apprentissage. Faites partie de la famille ECON !

E.ON est l’un des plus grands opérateurs de réseaux énergétiques européens et d’infrastructures liées à l’énergie, ainsi qu’un fournisseur de solutions client avancées pour plus de 50 millions de clients. Avec un total de plus de 75 000 employés, nous sommes représentés dans 15 pays. En nous concentrant sur deux zones de croissance durable et avec l’acquisition d’innogy, nous sommes idéalement positionnés pour conduire la transition énergétique en Allemagne et en Europe. Chez E.ON, la diversité compte. Nous accueillons tout le monde et sommes convaincus que les différences nous rendent plus forts. Faites partie de notre culture d’entreprise inclusive et diversifiée !

ECON Women’s Days – Soyez un acteur du changement

Le leadership féminin a le vent en poupe, notamment dans le conseil, où les femmes sont encore sous-représentées.

Cela doit changer ! Nous croyons en l’autonomisation des femmes et voulons activement vous encourager à devenir un acteur du changement. Êtes-vous prêt à intervenir et à nous conduire vers un avenir meilleur ? Connectez-vous avec de nombreuses autres femmes talentueuses et élargissez votre réseau de carrière féminin.

Il est temps de rafraîchir le monde du conseil dominé par les hommes ! Notre événement offre également une bonne occasion de parler de l’impact de nos projets et défis dans notre vie (de travail) quotidienne.

Vous aurez également la chance d’apprendre à nous connaître et à connaître notre culture, d’écouter notre inspirant conférencier invité Jeannyfar Gelpcke qui est le conseiller exécutif principal du PDG chez E.ON SE et de poser toutes vos questions concernant votre entrée dans le monde du conseil. d’ECON. En plus de tout cela, vous pourrez vous dépasser lors d’un atelier passionnant sur la conscience de soi !

Prêt à être le changement ? Rejoignez notre événement du 21 au 23 septembre à Düsseldorf.

Ayez un impact durable : Après avoir échangé sur les projets et la vie quotidienne des consultants, vous aurez la possibilité d’appliquer directement vos apprentissages pour résoudre une étude de cas réelle et stimulante autour du haut débit – l’une des activités principales d’E.ON. Avec d’autres femmes talentueuses, vous évaluerez le potentiel de croissance de cette entreprise et identifierez les prochaines étapes pertinentes pour E.ON. Comme les études de cas font partie intégrante de la vie des consultants (et de notre processus de recrutement), nous vous guiderons à travers les défis et les pièges de cette tâche.

Découvrez notre culture du feedback : Une autre partie de notre événement consistera en des entretiens fictifs où vous pourrez vous présenter et apprendre à faire la meilleure apparence possible lors d’un entretien. Ensemble, au sein d’une petite équipe, vous vous échangerez des commentaires et apprendrez à briller et à vous positionner. La culture du feedback étant l’une des pierres angulaires essentielles de notre culture, vous recevrez un feedback supplémentaire de l’un de nos consultants professionnels après l’événement – en cas de succès, vous recevrez directement une invitation à l’une de nos journées de recrutement.

Façonner activement l’avenir du leadership féminin : Chez ECON, nous vivons une culture diversifiée et nous nous donnons toujours les moyens de réaliser ce qui semble impossible. Nous sommes convaincus qu’il est toujours préférable d’avoir des regards différents sur un projet. Vous apprendrez comment nous, à ECON, vivons le leadership féminin et comment vous pouvez y contribuer.

Votre profil:

Vos pronoms sont elle/elle/ils/eux

Vous êtes un jeune professionnel, doctorant ou étudiant à partir du 3ème semestre avec une formation en commerce/gestion ou économie et pouvez briller par d’excellents résultats académiques

Vous êtes inspiré par les défis liés aux affaires et aimez résoudre des problèmes complexes pour la société

Vous êtes curieux et impatient d’appliquer vos connaissances pour transformer l’industrie de l’énergie

Vous parlez couramment l’anglais et êtes très communicatif au sein d’une équipe

Qu’est-ce qui vous attend ?

• Des informations exclusives sur le conseil et l’industrie de l’énergie exploratoire
• Networking avec des femmes inspirantes et expérimentées dans le conseil
• Une courbe d’apprentissage abrupte grâce à un cas guidé et à une formation commerciale
• Un atelier passionnant sur le développement personnel
• Esprit d’équipe exceptionnel, marqué par l’internationalité, la diversité, la pleine conscience et le plaisir
• Tous les frais de déplacement seront remboursés

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Alors merci de postuler par 28 août 2022 avec votre CV et vos certificats (relevés de notes + certificat A-Level). Vous pouvez vous attendre à des commentaires d’ici le 2 septembre 2022. Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement par e-mail ([ Email address blocked ] ).

Chez E.ON Inhouse Consulting, nous abordons les sujets stratégiques les plus importants pour façonner l’avenir de l’énergie. Découvrez dans la vidéo comment nous conduisons le changement et grandissons ensemble. Rejoignez nous maintenant.