Diversité et inclusion | Hypothèque résidentielle primaire, Inc.

La diversité englobe les dimensions suivantes (y compris, mais sans s’y limiter) : race, sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, âge, croyances religieuses, diversité de pensée, compétences, état civil, composition de la famille, éducation, expérience, capacité physique ou mentale. En comprenant les différentes dimensions de la diversité sur notre lieu de travail, nous favorisons l’autonomisation, la collaboration et l’innovation nécessaires pour être un chef de file dans notre secteur. L’inclusion signifie favoriser le respect et l’esprit d’équipe sur le lieu de travail, embrasser l’essence multiculturelle de l’entreprise et offrir l’égalité des chances aux personnes talentueuses. Toute personne a le droit d’être respectée et appréciée en tant que membre estimé de l’entreprise.