Quelles que soient les affaires huilées que Snyder prétendait mener en prenant le soleil sur le pont de son yacht au large des côtes françaises, son avocat a insisté sur le fait que c’était suffisamment important pour justifier de bafouer le calendrier du comité de surveillance et de réforme de la Chambre. Snyder a refusé de comparaître aux audiences sur sa culture de bureau de longue date et abusive, même à distance. Cela seul est la preuve d’un mépris impénitent pour les victimes et l’enquête.
Un porte-parole de Snyder a déclaré avec dédain avant l’audience du mois dernier que les mauvais traitements infligés aux femmes dans sa franchise avaient été “traités il y a des années”. Le problème avec cette affirmation est qu’elle est pire que méprisante ; c’est faux. Le jour où Snyder aborde le problème est le jour où il devra admettre qu’il en est la source. Sa réaction à chaque révélation n’est pas une véritable contrition mais de nouvelles représailles – et une obstruction continue.
Snyder et son laquais, le commissaire de la NFL Roger Goodell, se sont penchés sur l’affirmation selon laquelle les problèmes de l’équipe, bien qu’autrefois flagrants, sont résolus depuis longtemps. Le témoignage de Goodell devant le comité en juin était beaucoup de détritus verbaux platitudinaux. Les commandants de Washington ont largué les cruds lubriques qui composaient le cercle restreint de Snyder et les ont remplacés par des professionnels sobres et empathiques tels que Jason Wright, et Snyder a été condamné à une amende de 10 millions de dollars. Par conséquent, tout dans la maison de Snyder est maintenant censé être nettoyé et désinfecté. “Il y a eu une transformation substantielle de la culture, du leadership et des pratiques de ressources humaines de l’équipe”, a déclaré Goodell.
Quel double langage sournois. Si, comme Snyder l’a affirmé dans des déclarations publiques, son seul défaut était qu’il était trop mains-à l’arrêt plutôt qu’à la main — essayez de contenir votre rire convulsif – alors pourquoi a-t-il travaillé si fébrilement derrière le rideau pour compiler des recherches d’opposition sur la légion d’accusateurs ? Parce qu’il dirigeait personnellement cette fraternité fétide, bruyante et piaffante, voilà pourquoi.
Si, comme le souligne Snyder, sa principale préoccupation est de cultiver un lieu de travail dans lequel les employés se sentent désormais en sécurité, alors pourquoi a-t-il passé au peigne fin les enregistrements téléphoniques personnels des accusateurs comme un sac noir clandestin ? Sans doute parce que c’est à domicile où il veut qu’ils se sentent menacés. Les ex-pom-pom girls – à qui il proposait autrefois de servir de quasi-escortes – rapportent qu’il a envoyé des détectives privés à leur porte aussi récemment qu’au printemps de l’année dernière. Quel homme changé.
Si, comme le déclare Snyder, il a saisi cette occasion d’apprendre de toutes les erreurs du passé, alors pourquoi a-t-il légalement poursuivi ceux qui, selon lui, ont parlé de son comportement avec les journalistes du Washington Post, sans le travail desquels personne n’aurait jamais su le des penchants sinistres et pervers dans son immeuble ? Comme l’a statué le juge magistrat américain N. Reid Neureiter en mars 2021, les requêtes de Snyder dans une poursuite en diffamation étaient en réalité des abus judiciaires destinés à “accabler et harceler des personnes anciennement associées à l’équipe de football de Washington qui auraient pu servir de sources” pour les révélations.
Comme l’ancien directeur de l’équipe, Jason Friedman, a décrit les méthodes de longue date de Snyder pour traiter avec les employés : « Obéissez d’abord. Si vous n’obéissez pas, intimidez. Si vous n’obéissez toujours pas, mettez fin. Et puis si tu ne partais pas et que tu essayais de poursuivre l’équipe pour licenciement abusif, ce serait pour riposter. Si cela n’a pas fonctionné, achetez-le.
Les dissimulations, les bites privées, les avocats harcelants, les déclarations qui promettent une chose suivie du contraire : ce sont des comportements qui se sont produits en 2018, 2019, 2020, 2021 et au-delà. Ce n’est pas l’histoire « d’il y a des années », c’est récent. Mais c’est un schéma usé et lassant pour ceux qui ont fait la chronique de la méchanceté lâche et secrète de Snyder pendant deux décennies, avec ses fausses itérations continuelles “Daniel Snyder a appris de ses erreurs”.
Combien de fois maintenant Snyder a-t-il prétendu publiquement céder son autorité et prétendre être indifférent à la santé de l’équipe? Seulement pour tyranniser dans les coulisses et frapper invariablement les autres pour ses erreurs – entraîneurs, directeurs généraux, cadres par le score se retrouvant maltraités et amincis et utilisés comme boucliers humains. C’est un perdant invétéré qui montre toute la franchise d’un escargot de jardin.
La conduite féerique de Snyder – et son manque évident de respect pour une femme à une estrade, la présidente du comité, la représentante Carolyn B. Maloney (DN.Y.) – ne vous rappelle rien de plus qu’une ligne que le grand écrivain sportif John Schulian a écrite une fois sur un autre ricanant, petit martinet rétrécissant du monde du sport, Billy Martin : Il est comme « un rat étudiant pour devenir une souris ».
“M. Snyder n’a pas été tenu responsable », a affirmé Maloney, à juste titre. “Son refus de témoigner envoie un message clair qu’il est plus soucieux de se protéger que de se montrer franc avec le peuple américain.”
C’est parce qu’il n’y a jamais de maison nettoyée tant qu’il y est encore.
