Le vice-président senior de l’ingénierie de Pinterest, Jeremy King, explique à SiliconRepublic.com les plans ambitieux de la plate-forme, notamment le doublement de son équipe d’ingénierie à Dublin d’ici cette année.
« Il n’y a pas vraiment d’autre plate-forme comme Pinterest. Beaucoup de gens aiment nous comparer aux réseaux sociaux. Nous ne sommes vraiment pas des médias sociaux. C’est un endroit qui est intrinsèquement personnel.
C’est ainsi que Jeremy King, vice-président senior de l’ingénierie chez Pinterest, a décrit l’application de partage et de découverte d’images à SiliconRepublic.com lors de sa visite à Dublin au début du mois.
Résident de la ville ensoleillée de San Francisco, en Californie, King dirige l’équipe technique et la stratégie de l’entreprise pour maintenir et améliorer la plate-forme de Pinterest pour plus de 400 millions d’utilisateurs mensuels dans le monde.
“Je le décris généralement en externe aux gens comme – vous prenez cette belle application qui vous offre une expérience incroyable pour découvrir visuellement le monde”, a-t-il expliqué depuis le bureau de Pinterest à Dublin, qui sert de siège européen et emploie actuellement plus de 300 personnes.
“Et il est alimenté par ce moteur d’apprentissage automatique incroyablement incroyable que nous avons construit, avec des milliards d’éléments qui sont mis en réseau pour aider essentiellement à recommander ce qui peut vous inspirer dans votre vie.”
Avant de rejoindre Pinterest, King a travaillé chez Walmart en tant que directeur de la technologie, où il a contribué à la présence en ligne du géant du commerce électronique. Il a pris ses fonctions actuelles chez Pinterest en 2019.
Utilisateur passionné de l’application lui-même, il a été attiré par la mission de Pinterest de “créer une plate-forme qui inspirera chacun à créer la vie qu’il aime” et une équipe avec “certains des meilleurs talents du monde”, y compris la vision par ordinateur, la base de données graphique et des experts en apprentissage automatique.
Pinterest est utilisé par un groupe démographique très diversifié dans le monde, des enseignants qui l’utilisent pour les aider à organiser leurs plans de cours aux experts en jardinage qui parlent des traditions locales, a expliqué King. “C’est incroyable de voir comment des millions de personnes utilisent la plate-forme pour tant de choses différentes.”
Utilisé en grande partie par les femmes dans ses premières années, Pinterest compte désormais parmi ses caractéristiques démographiques les plus dynamiques, les hommes, la génération Z et les personnes en dehors des États-Unis.
« Il y a un million d’endroits où vous pouvez aller si vous savez déjà ce que vous voulez. Mais si vous ne savez pas exactement ce que vous voulez, comme le style de table à manger que vous aimeriez acheter ensuite, alors Pinterest est un endroit idéal pour présenter de nouvelles petites marques, comme des entreprises appartenant à des Noirs ou durables.
PinFlex – l’avenir du travail
Les utilisateurs de Pinterest ne sont pas le seul groupe de personnes qui apprécient le luxe du choix lorsqu’il s’agit de leur association avec l’entreprise. Depuis que la pandémie a changé la façon dont les gens travaillent, Pinterest parie sur un avenir du travail qui offre une grande flexibilité.
Connue sous le nom de PinFlex, la nouvelle philosophie de travail de Pinterest consiste à reconnaître la valeur du travail distribué et à donner aux employés le choix de travailler de n’importe où dans le pays de leur choix. La politique a été officiellement annoncée en avril de cette année.
“Ce que tout le monde veut, c’est le meilleur des deux mondes. Ils ne veulent pas être complètement à distance et ne veulent pas être complètement au bureau – ils veulent une flexibilité totale », a expliqué King.
Pour les travaux dans lesquels la collaboration physique est essentielle, comme pour les petites équipes d’ingénieurs comme celle basée à Dublin, les équipes ont le droit de décider elles-mêmes comment procéder et se réunissent généralement une ou deux fois par mois.
Parier sur l’Irlande
Alors que Pinterest a établi son siège européen à Dublin en 2016, le bureau n’y a une équipe d’ingénieurs que depuis deux ans.
Désormais forte d’environ 25 personnes, l’équipe d’ingénieurs de Pinterest se prépare à une croissance rapide. King m’a dit que la société prévoyait de doubler l’équipe d’ingénierie en Irlande à près de 50 personnes d’ici la fin de cette année.
Interrogé sur la justification de ces plans ambitieux, King a déclaré qu’ils reposaient sur le fait que Dublin dispose d’un bassin de talents technologiques très solide et diversifié qui peut faciliter la mise à l’échelle.
“J’étais au dîner avec l’équipe hier soir et il y avait un Roumain, un Egyptien, un Allemand, deux Indiens et environ cinq Irlandais. C’est le genre d’équipe dont nous avons besoin pour construire une plateforme qui inspire le monde entier.
Plus précisément, Pinterest cherche à étendre ses équipes d’ingénierie d’entrepôt de données, de croissance, de confidentialité, de confiance et de sécurité en Irlande. King a déclaré que la société prévoyait également de déplacer des équipes entières en Irlande afin qu’elles puissent fonctionner de manière autonome sans avoir à rappeler à San Francisco.
“Nous avons environ un million de choses supplémentaires que nous voulons faire, donc plus vite nous pouvons embaucher, mieux c’est, et nous sommes vraiment excités.”
Pinterest embauche actuellement d’autres rôles pour lesquels une variété de fonctions telles que les ventes, la comptabilité, la finance, les RH, le recrutement et d’autres fonctions de support. La liste complète des carrières est accessible sur le site de l’entreprise. site Internet.
Qui fait un bon « pin-ployee » ?
King a déclaré que toute personne ayant une expertise dans son domaine respectif et une passion pour quelque chose au-delà de sa profession est la bienvenue chez Pinterest. Il a donné l’exemple d’employés passionnés par le pilotage d’avions, la poterie ou encore jouer à Donjons et Dragons, dont il est un grand fan.
“Nous sommes suffisamment petits et suffisamment grands pour que vous obteniez la propriété complète de la pile, mais les choses que vous expédiez auront un impact sur des dizaines de millions de personnes”, a-t-il déclaré.
« L’autre chose, c’est que les ingénieurs veulent travailler sur des problèmes difficiles. Nous avons des problèmes extrêmement difficiles. De plus, quand vous regardez les gens avec qui vous travaillez, ils sont de très haut calibre, ce qui vous aidera à apprendre.
King, qui a récemment ramené un chiot à la maison à San Francisco, a déclaré que son propre tableau Pinterest était désormais très axé sur le chien, car il cherchait de l’inspiration pour les niches.
«Je construis une niche moderne de quatre pieds sur six pieds du milieu du siècle en bois recyclé – donc je reçois beaucoup d’épingles pour chiens en ce moment. Il y a aussi beaucoup d’épinglettes liées au barbecue parce que j’adore ça.
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