Performance au travail et dépendance à l’alcool et aux drogues
Si vous craignez toujours de vous forcer à demander un congé pour obtenir de l’aide en cas de consommation d’alcool ou de drogue, gardez à l’esprit que cela profite autant à votre employeur qu’à vous. Même si vous êtes actuellement en mesure de performer à un niveau décent, la nature de la dépendance en tant que maladie évolutive signifie que votre productivité finira par en souffrir.
Les travailleurs qui consomment de la drogue courent également un risque beaucoup plus élevé d’avoir un accident au travail, ce qui peut être extrêmement dommageable et coûteux pour une entreprise. En cherchant l’aide dont vous avez besoin, vous faites votre part pour faire du lieu de travail un environnement plus sûr et plus sain.
Comment parler à votre employeur de la fréquentation d’un centre de réadaptation
Les drogues et l’alcool sont psychoactifs, ce qui signifie qu’ils modifient fondamentalement le fonctionnement de votre cerveau. De nombreuses personnes souffrant de troubles liés à l’utilisation de substances déclarent avoir de la difficulté à se concentrer, dormir trop longtemps, oublier de prêter attention aux détails et avoir du mal à s’en tenir à une routine. Ces comportements ont un impact sur le lieu de travail et vous devez indiquer clairement à votre patron que votre intention est de protéger votre travail et votre environnement en recherchant des soins médicaux.
Suivez les étapes suivantes pour assurer une transition en douceur vers le processus de récupération en ce qui concerne le travail :
- Soyez honnête et franc avec votre employeur afin d’obtenir le maximum d’aide disponible d’un point de vue juridique.
- Parlez à vos collègues pour qu’ils sachent que vous prenez des congés, mais vous n’êtes pas obligé de leur dire pourquoi.
- Assurez-vous de faire preuve de diligence pour mener à bien tous les projets dont vous êtes responsable et organiser la couverture appropriée pendant votre absence.
Ne stressez pas !
L’un des principaux facteurs qui contribuent à la dépendance est le stress mental, alors essayez de ne pas être trop dur avec vous-même. Le fait que vous ayez décidé de demander de l’aide en cure de désintoxication est une réalisation exceptionnelle, et vous devriez le célébrer plutôt que d’avoir honte de demander un congé pour obtenir l’aide que vous méritez.
Votre patron doit vous soutenir et comprendre votre situation, en particulier si vous prenez le temps d’expliquer votre situation et de lui assurer que vous ferez tout ce qui est en votre pouvoir pour maintenir votre performance au travail.
Programmes de désintoxication pour toxicomanie et alcoolisme dans le canton d’Egg Harbor, New Jersey
Commencer un plan de traitement est un événement qui change la vie et qui vaut la peine de s’absenter du travail. Greenbranch Recovery dans le New Jersey est un centre de réadaptation solidaire et aimant où vous pouvez obtenir les soins et les conseils nécessaires pour lutter contre la dépendance et gagner. Appelez-nous au 606-342-7089 ou Nous contacter pour obtenir de l’aide maintenant.
