En tant que chef de produit chez Snap Inc, vous collaborerez avec diverses équipes pour définir et hiérarchiser les fonctionnalités du produit, maintenir une feuille de route basée sur les commentaires des utilisateurs et utiliser l’analyse de données pour améliorer l’expérience utilisateur pour les produits Maps et Bitmoji.
Résumé généré par Built In
Snap Inc est une entreprise technologique. Nous pensons que la caméra constitue la meilleure opportunité d’améliorer la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap contribue au progrès humain en permettant aux gens de s’exprimer, de vivre l’instant présent, de découvrir le monde et de s’amuser ensemble. Les trois produits principaux de la société sont Snapchat, une application de messagerie visuelle qui améliore vos relations avec vos amis, votre famille et le monde ; Lens Studio, une plateforme de réalité augmentée qui alimente la RA sur Snapchat et d’autres services ; et ses lunettes AR, Spectacles.
L’équipe Produit utilise la créativité, la recherche, les connaissances et l’excellence opérationnelle pour orienter notre vision produit au sein de Snap Inc. Cette équipe de concepteurs, de scientifiques et de chefs de produit travaille dans un environnement hautement collaboratif pour créer des produits et des expériences qui innovent et améliorent les performances. de la plateforme publicitaire de Snap et des expériences utilisateur. Ensemble, ces équipes génèrent de la valeur et du succès pour nos clients et rassemblent notre communauté de manière nouvelle et spéciale.
Nous recherchons un chef de produit pour travailler au sein de nos équipes Map et Bitmoji chez Snap Inc !
Ce que vous ferez :
Collaborer avec les chefs de produit, la conception, l’ingénierie et les scientifiques des données pour définir les fonctionnalités et les améliorations du produit.
Maintenir une feuille de route détaillée du produit, en hiérarchisant les fonctionnalités et les initiatives en fonction des commentaires des utilisateurs, des tendances du marché et des objectifs commerciaux.
Promouvoir une approche centrée sur l’utilisateur, en garantissant que toutes les décisions relatives aux produits améliorent l’expérience utilisateur globale et stimulent l’engagement et la fidélisation.
Utilisez les données et les analyses pour éclairer les décisions relatives aux produits, suivre les mesures de performances et identifier les opportunités d’amélioration.
Exécuter tout au long du processus de développement de produits en rassemblant et en définissant les exigences, en rédigeant les spécifications, en créant des wireframes et des flux de travail, en exécutant des études d’utilisateurs, en effectuant des tests AB et en coordonnant le marketing et d’autres plans de lancement.
Restez au courant des tendances du secteur, des offres des concurrents et des technologies émergentes pour maintenir Map et Bitmoji à la pointe du marché.
Connaissances, compétences et aptitudes :
Capacité à établir clairement des priorités et à fournir des résultats exceptionnels dans un environnement dynamique mais collaboratif et aimable
Collaborer et instaurer la confiance avec les ingénieurs, la science des données et d’autres équipes interfonctionnelles
Excellentes compétences analytiques, expérience des tests AB et capacité à définir des objectifs et des indicateurs de réussite
Capacité à penser de manière créative et à aborder les problèmes avec une réflexion au niveau du système
Compétent en communication interpersonnelle, en gestion des relations et en organisation
Capacité à lancer des projets, à les exécuter par rapport aux objectifs définis et à communiquer les résultats des analyses de manière claire et efficace
Qualifications minimales :
Diplôme BS/BA ou années d’expérience équivalentes
Au moins 3 ans d’expérience dans la création et l’expédition de produits dans une entreprise de technologie de consommation ou de publicité
Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, ne soyez pas timide et fournissez-nous quelques informations.
Politique « Ensemble par défaut » chez Snap : Chez Snap Inc., nous pensons qu’être ensemble en personne nous aide à construire notre culture plus rapidement, à renforcer nos valeurs et à mieux servir notre communauté, nos clients et nos partenaires grâce à une collaboration dynamique. Pour refléter cela, nous pratiquons une approche « ensemble par défaut » et attendons des membres de notre équipe qu’ils travaillent dans un bureau plus de 4 jours par semaine.
Chez Snap, nous pensons que le fait de réunir une équipe d’horizons et de voix divers nous permettra de créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des opportunités d’emploi sans distinction de race, de croyance religieuse, de couleur, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap physique, de handicap mental, de condition médicale, d’informations génétiques, d’état civil, de sexe, de genre, de genre. identité, expression de genre, grossesse, accouchement et allaitement, âge, orientation sexuelle, statut militaire ou d’ancien combattant, ou toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. EOE, y compris handicap/vétérinaires.
Nos avantages : Snap Inc. est sa propre communauté, nous vous soutenons donc ! Nous faisons de notre mieux pour garantir que vous et vos proches disposez de tout ce dont vous avez besoin pour être heureux et en bonne santé, selon vos propres conditions. Nos avantages sont construits autour de vos besoins et comprennent un congé parental payé, une couverture médicale complète, des programmes de soutien en matière de santé émotionnelle et mentale et des programmes de rémunération qui vous permettent de partager le succès à long terme de Snap !
Compensation
Zone A (CA, WA, New York) :
L’échelle salariale de base pour ce poste est de 138 000 $ à 207 000 $ par an.
Zone B :
L’échelle salariale de base pour ce poste est de 131 000 $ à 197 000 $ par an.
Zone C :
L’échelle salariale de base pour ce poste est de 117 000 $ à 176 000 $ par an.
Cette position est éligible aux capitaux propres sous forme d’UAI.
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