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Biz Roundup: Rusty Miller un nouvel agent commercial avec Jennings Insurance – Salisbury Post

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SALISBURY – Jennings Insurance Agency a récemment embauché Rusty Miller comme agent d’assurance commerciale.

Miller apporte près de 30 ans d’expérience dans le marketing et le service des entreprises commerciales de biens et de dommages.

Miller apporte près de 30 ans d’expérience dans le marketing et le service des entreprises commerciales de biens et de dommages. Il a travaillé en tant que propriétaire / agent et pour des compagnies d’assurance en tant que souscripteur commercial.

«Nous sommes très heureux d’avoir Rusty à bord», a déclaré Mark Jennings, le propriétaire de Jennings Insurance, dans un communiqué de presse. «Sa vaste expérience, ses connaissances et ses capacités de gestion des risques complèteront notre agence.»

Miller détient un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Campbell et a obtenu le titre de conseiller en assurance agréé reconnu à l’échelle nationale.

Dans son rôle avant de rejoindre Jennings Insurance Agency, Miller a fait passer une agence indépendante de 1 million de dollars de ventes annuelles à plus de 18 millions de dollars.

Plus d’informations sont disponibles sur https://www.jenningsinsurancenc.com/. Jennings Insurance Agency est une agence d’assurance à service complet située au 503 Faith Road.

Appelez le 704-637-7733 ou visitez pendant les heures d’ouverture du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h et le samedi sur rendez-vous seulement.

Un natif de Salisbury remporte un concours publicitaire, d’autres distinctions artistiques

Richard McGarity, originaire de Salisbury qui vit maintenant dans la région de Washington DC, a récemment remporté un concours de création de flyers dans le journal The Southwester, qui dessert les communautés riveraines près de l’US Navy Yard.

McGarity a conçu un dépliant faisant la promotion du programme de bourses de la Southwest Neighbourhood Assembly. Son dessin sera présenté dans le journal jusqu’à la mi-juin.

McGarity est diplômée de l’Université Western Carolina, puis a obtenu une certification de maîtrise avancée en informatique et support informatique de Villanova. McGarity a poursuivi sa carrière de 44 ans chez Amtrak, où il a gravi les échelons et a finalement occupé le poste de directeur du bureau de gestion de projet et des rapports financiers pour la sécurité de l’entreprise.

McGarity a pris sa retraite d’Amtrak en 2018 et a depuis poursuivi des passions qu’il a entretenues comme passe-temps tout au long de sa carrière: la mise en page et le design, la modélisation et la photographie.

Il a récemment reçu plusieurs autres prix. Une de ses photos a été sélectionnée pour être incluse dans le Phillip Collection Museum de DC en octobre 2020. Une autre de ses photos a été reconnue par le concours de la Capitol Hill Restoration Society.

Les travaux de McGarity peuvent être consultés en ligne à l’adresse Richardmcgarity.com.

Le greffier de la ville d’East Spencer obtient la certification d’État

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EAST SPENCER – Shataira Bailey, le greffier de la ville d’East Spencer, a récemment reçu le titre de commis municipal certifié de Caroline du Nord de l’Association des greffiers municipaux de Caroline du Nord.

Le NCAMC est une organisation professionnelle composée de commis de ville, de village et de village de tout l’État. Fondée en 1975, l’organisation se consacre à la croissance et au développement continus des commis et de leurs municipalités.

Bailey a obtenu la désignation grâce à l’achèvement d’un programme mené en coopération avec l’École du gouvernement de l’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill.

Le programme de commis municipal certifié en Caroline du Nord est une désignation de cinq ans avec des exigences de formation continue pour soutenir et développer les connaissances en constante évolution de la profession de greffier municipal.

Family Dollar se prépare à la grande réouverture du magasin de Salisbury

SALISBURY – Family Dollar a annoncé des plans pour une grande réouverture de son magasin rénové au 410 E. Innes St.

Le magasin rouvrira samedi avec plusieurs améliorations et une offre plus large de produits. Le magasin «rafraîchi» présentera désormais des articles de 1 $ Dollar Tree, des congélateurs et des glacières supplémentaires et une sélection élargie d’aliments, de produits de beauté et de produits essentiels, de produits ménagers et d’articles de saison.

Un magasin de cette taille emploie généralement six à dix associés. Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne à www.FamilyDollar.com/careers ou en visitant l’emplacement du magasin.

Les magasins Family Dollar sont ouverts sept jours sur sept et proposent des articles de tous les jours pour toute la famille.

North Carolina Railroad Company annonce un nouveau directeur financier

Michelle Jeng a été nommée au poste de directrice financière de la North Carolina Railroad Company.

Jeng a précédemment occupé le poste de directeur financier de la Southwest Ohio Regional Transit Authority à Cincinnati et offre plus de 20 ans d’expérience en finance.

«Nous sommes ravis que Michelle se joigne à l’équipe de NCRR», a déclaré le président et chef de la direction de NCRR, Carl Warren, dans un communiqué de presse. «Elle apporte une riche expérience allant de la stratégie financière au leadership, et son expertise jouera un rôle important alors que nous adoptons une approche proactive pour gérer l’actif unique de North Carolina Railroad.»

En tant que directeur financier de la Southwest Ohio Regional Transit Authority, Jeng a supervisé un budget annuel de 155 millions de dollars en plus d’être responsable de la performance financière, de la gestion du portefeuille et de l’intégration des finances et des opérations.

«Je suis ravi d’occuper le poste de directeur financier de la North Carolina Railroad Company pour continuer à exécuter ses priorités et son plan stratégique pour accélérer la croissance», a déclaré Jeng dans un communiqué de presse. «Je me sens privilégié d’avoir l’opportunité de servir les employés de NCRR, les parties prenantes et les nombreuses communautés de l’État de Caroline du Nord.»

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La Small Business Administration annonce un nouveau directeur de district en Caroline du Nord

Michael P. Arriola a récemment prêté serment en tant que directeur du district de Caroline du Nord de la Small Business Administration lors d’une cérémonie le 24 mai.

«Je suis honoré de continuer à travailler avec l’équipe de la Caroline du Nord SBA, nos partenaires des ressources de l’État et les propriétaires de petites entreprises de Caroline du Nord», a déclaré Arriola dans un communiqué de presse. «Pour aller de l’avant, je prévois de travailler avec diligence avec les entrepreneurs de toute la Caroline du Nord pour poursuivre le processus de reprise et assurer la croissance et la vitalité maintenant et à l’avenir.»

Dans ce rôle, Arriola supervisera un bureau qui stimule le développement économique en aidant les entrepreneurs locaux à démarrer et à développer des entreprises. Il dirigera également la mise en œuvre des programmes SBA liés à l’accès aux capitaux, aux conseils aux entreprises et aux contrats gouvernementaux.

«Mike, soutenu par son équipe de la SBA en Caroline du Nord, a fait la promotion des programmes et services essentiels de la SBA pendant toute la durée de la pandémie», a déclaré Janita R. Stewart, administratrice régionale par intérim de la SBA Sud-Est, dans un communiqué. «Sous la direction de Mike, nous attendons avec impatience que SBA continue de fournir cette assistance et d’autres aides vitales aux petites entreprises et aux entrepreneurs de Caroline du Nord alors qu’ils se remettent sur la voie de leurs activités commerciales régulières.»

L’année dernière, le district de la Caroline du Nord de la SBA a soutenu plus de 844 millions de dollars de prêts aux petites entreprises et plus de 16 000 entrepreneurs ont été formés et conseillés par les partenaires de ressources de la SBA. Le bureau de district a également été témoin de plus de 2,2 milliards de dollars de contrats attribués à de petites entreprises à travers l’État.

Arriola fait partie de l’équipe du district de la SBA en Caroline du Nord depuis 2004. Avant d’arriver en Caroline du Nord, il a travaillé dans la succursale de la SBA à Guam en tant que spécialiste des prêts depuis 1998. Arriola a occupé le poste de directeur adjoint du district de Caroline du Nord pour la dernière fois.

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Banquier d’affaires et d’entreprise de formation, Arriola a travaillé pour diverses banques, dont Chase Manhattan, Bank of Hawaii et HSBC. Il est diplômé en 1984 de l’Université de Californie à Berkeley et diplômé en 1992 du Advanced Bank Management Program de l’Asian Institute of Management. En 2010, Arriola a terminé sa maîtrise en affaires publiques de l’Université Western Carolina. Il a également étudié le développement économique à l’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill – School of Government.

Atrium Health reçoit le prix Energy Star pour la quatrième année consécutive

Atrium Health a récemment reçu le prix Energy Star Partner of the Year 2021 – Sustained Excellence de l’Agence américaine de protection de l’environnement et du ministère de l’Énergie pour la quatrième année consécutive.

Le prix d’excellence soutenue est la plus haute distinction décernée par le programme Energy Star. Les lauréats font partie d’un groupe qui s’est engagé à long terme dans la lutte contre le changement climatique et la protection de la santé publique grâce à l’efficacité énergétique.

«Peu de systèmes de santé ont obtenu ce prix et il est très excitant d’être à nouveau reconnu comme un leader national de la performance énergétique des soins de santé», a déclaré Michael Roberts, directeur des services énergétiques pour Atrium Health, dans un communiqué de presse. «Cette reconnaissance témoigne de la poursuite continue d’Atrium Health en matière d’excellence opérationnelle, de gérance de l’environnement et de notre mission d’améliorer la santé, d’élever l’espoir et de faire progresser la guérison – pour tous.

La direction des établissements Atrium Health s’est fixé comme objectif interne en 2012 une réduction d’énergie de 20% sur cinq ans. Depuis, des projets de réduction d’énergie tels que des rénovations d’éclairage et des stratégies de contrôle CVC efficaces dans les blocs opératoires ont été achevés. En outre, le département a développé une formation et une éducation spécialisées pour engager les employés et favoriser davantage la réduction d’énergie.

«Les partenaires lauréats du prix Energy Star montrent au monde que la fourniture de solutions climatiques réelles est judicieuse pour les affaires et favorise la croissance de l’emploi», a déclaré Michael S. Regan, administrateur de l’EPA, dans un communiqué de presse. «Beaucoup d’entre eux le font depuis des années, inspirant nous tous qui nous sommes engagés à lutter contre la crise climatique et à ouvrir la voie à une économie à énergie propre.»

Les gagnants sont sélectionnés parmi un réseau de milliers de partenaires Energy Star. Pour une liste complète des lauréats 2021 et plus d’informations sur le programme de récompenses Energy Star, visitez energystar.gov/awardwinners.

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