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“Big Brother”: “Il y a des gens avec des emplois stables qui viennent vivre l’expérience”

“Big Brother”: “Il y a des gens avec des emplois stables qui viennent vivre l’expérience”

2024-06-18 01:41:19

mardi 18 juin 2024, 00:41

Entre 18 et 81 ans, d’Ukrainiens à Indiens ou d’agriculteur à médecin. Tous les profils correspondent au retour de “Big Brother”, dont le “casting” a déjà commencé par Telecinco et la société de production Zeppelin (Banijay Iberia) dans les principales régions du pays. À ce jour, quelque 87 000 personnes se sont inscrites (le processus de sélection est encore ouvert sur le Web) qui sont prêtes à abandonner leur routine pour affronter la plus grande expérience de leur vie et même à abandonner leur travail confortable pour tenter leur chance dans la réalité de la télévision. excellence. “J’ai étudié l’ingénierie industrielle et après avoir fait le master, j’ai dit que cette expérience devait être vécue quoi qu’il arrive”, raconte Irene, une jeune fille de 24 ans qui s’est présentée à la sélection convoquée à Madrid.

“Plus que chercher, nous trouvons”, révèle Teresa Colomina, directrice de casting du nouveau “Big Brother”, dont le retour est prévu pour le mois de septembre avec une édition présentée par Jorge Javier Vázquez. Pour son retour, ‘GH’ veut revenir à ses origines avec des candidats anonymes, le format original du programme qui est devenu un phénomène social en Espagne il y a près d’un quart de siècle. Ceux qui méritent l’une des places pour entrer dans la maison de Guadalix de la Sierra, à Madrid, concourent pour un prix de 300 000 euros. « Dans le ‘casting’, il y a de tout : des couples qui se sont rencontrés dans d’autres ‘castings’ anonymes, des parents qui apparaissent avec leurs enfants. Toute la diversité de la société est représentée d’une manière ou d’une autre”, dit-il.

Pour le directeur général de la société de production, Miguel Martín, « Big Brother » est un grand spectacle de divertissement mais aussi une expérience unique pour les personnes qui participent au « casting », même si elles ne sont finalement pas sélectionnées. «C’est l’esprit qui est dans l’ADN du format depuis 25 ans. « Nous allons le préserver », dit-il. «La version anonyme a un impact social que l’édition ‘célébrité’ n’a évidemment pas, car ici chacun peut se présenter. C’est un prix très important et un très grand stimulant pour de nombreuses personnes car la « GH » change votre vie. Non seulement cela change le vainqueur, mais aussi le fait même de participer au ‘casting'”, dit-il.

panne d’ordinateur

Telecinco a commencé la sélection de “Big Brother” avec une publicité lors d’un des galas “Survivors” qui, selon les responsables, a fait planter le système informatique de la société de production. Les candidats téléchargent une courte vidéo sur le site Web, tout en répondant au questionnaire préparé pour eux par le programme. Une équipe d’une quinzaine de personnes est chargée de trouver la prochaine génération de « réalité ». Après la phase de sélection, comme on appelle en interne la première sélection des candidats, les candidats sélectionnés passent un test caméra au cours duquel ils doivent se montrer tels qu’ils sont.

Certains arrivent sans prévenir leur environnement le plus proche. D’autres sont des « récidivistes », car ils ont postulé au processus de sélection jusqu’à trois fois sans succès.

«Nous recherchons des personnes amusantes et sympathiques. Humour, histoires. Gente que dentro de la casa nos entretenga», expone la directora del ‘casting’, que cuenta el caso de una médico que superó un cáncer de mamá, con trabajo fijo y estable, que se presentó a ‘GH’ porque «la vida son deux jours”. «Il nous a dit qu’il voulait vivre l’expérience. C’est une ‘réalité’ qu’elle regarde depuis qu’elle est petite et elle veut y participer parce que ‘GH’ est quelque chose d’unique”, dit-elle.

Mais comment l’équipe du programme contrôle-t-elle les « vendetrolas » ? «C’est en train d’être découvert. Dans tous les processus de filtrage, des entretiens techniques sont également menés par des professionnels de la santé mentale. Notre protocole, que nous suivons scrupuleusement, nous permet d’en savoir beaucoup sur les candidats”, explique Martín. «90% des personnes qui se présentent, c’est la première fois qu’elles se trouvent devant une caméra. Et ce n’est pas pareil d’être chez soi, de s’enregistrer dans sa chambre, de venir se faire poser des questions ici”, ajoute Colomina.

Après être passés par Madrid, Barcelone, Valence ou Séville, les candidats cités par l’équipe du casting. Ce lundi, le test a eu lieu à Palma de Majorque et mercredi prochain ils seront à Las Palmas de Gran Canaria, tandis que le processus reste ouvert sur le web.



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