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Banque de réserve fédérale de Dallas

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Hybride à la Fed de Dallas

Un travail qui correspond à votre vie

Nous savons que vous appréciez la flexibilité dans votre travail, et nous aussi. La plupart de nos rôles sont hybrides, avec du temps passé au bureau et le reste à la maison. Nous offrons également une variété d’horaires de travail.

Dans notre environnement hybride, vous pouvez concilier votre vie personnelle avec votre vie professionnelle. Vous pouvez travailler dans le confort de votre maison, tout en trouvant le temps de collaborer avec les membres de l’équipe en personne.

Flexibilité, équipe par équipe

La contribution des employés a joué un rôle précieux dans la structuration de notre environnement hybride. Le nombre de jours passés au bureau varie selon les départements et les fonctions. Certains départements ont des jours fixes au bureau ; d’autres choisissent d’avoir des journées de collaboration ciblées qui varient d’une semaine à l’autre.

Si vous êtes intéressé par un poste à la Fed de Dallas, parlez à votre recruteur des horaires de travail potentiels.

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Comment fonctionne l’hybride pour nos employés ?

Avec l’hybride, vous obtenez le meilleur des deux mondes. Je suis une personne sociable, j’aime donc être entourée de gens au bureau.

Mais à la maison, je peux être plus actif avec mes enfants, j’ai plus de temps pour faire des choix sains et préparer des aliments à la maison.

—Krystle W.Trésorerie, Bureau de Houston

J’apprécie d’avoir plus de flexibilité et les horaires hybrides permettent aux équipes de s’adapter en fonction des besoins ou des projets de l’entreprise. Je suis au bureau deux ou trois jours par semaine.

Parfois, je rencontre des gens de la communauté et mes journées au bureau peuvent être à El Paso, San Antonio, Houston ou Dallas.

— Roberto C.Direction générale, bureau d’El Paso
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La plupart de mon temps de travail est à la maison, ce qui me donne la chance de faire une balade à vélo avant le travail ou pendant le déjeuner.

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Lorsque je suis à la maison, je peux me concentrer sans interruption, que ce soit sur des tâches individuelles ou sur la planification stratégique.

Lorsque je suis au bureau, cela me permet de me reconnecter et de me rappeler que je fais partie de quelque chose de plus grand.

—Chris WTechnologie de l’information, Bureau de Dallas

En tant que praticien de la sensibilisation, il est gratifiant de se connecter avec les parties prenantes par la méthode qu’elles préfèrent : téléphone, e-mail, virtuel ou face à face.

Le modèle hybride me permet d’adapter mon travail aux besoins uniques de notre communauté.

—Judy O.Sensibilisation, bureau de San Antonio

Certains de nos rôles sont sur place uniquement. Écoutez nos employés comment c’est de travailler dans les bureaux de la Fed de Dallas.

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