Jakarta –
La détérioration de la situation économique a affecté les entreprises technologiques, y compris la société mère Facebook, Méta. PDG Méta, Marc Zuckerberg, a déclaré que l’entreprise embaucherait moins d’ingénieurs cette année que prévu initialement. De plus, les employés seront également fouettés pour leur performance.
“Si je dois parier, je peux dire qu’en ce moment, c’est probablement l’un des pires ralentissements (économiques) que nous ayons vus”, a déclaré Zuckerberg aux employés de Meta, cité detikINET de CNN, jeudi (5/7/2022).
En 2022, Meta recrutera dans un premier temps 10 000 nouveaux ingénieurs. Cependant, il est certain que ce chiffre tombera à environ 6 000, peut-être parce que l’entreprise essaie d’être plus efficace et de réduire les coûts salariaux.
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En plus de réduire les postes vacants, l’entreprise n’a pas comblé certains postes laissés par les employés. Zuckerberg a également évalué qu’il y avait plusieurs employés qui n’étaient pas performants même s’ils n’avaient pas exprimé la menace de licenciements.
“En réalité, il y a probablement des personnes dans cette entreprise qui ne devraient pas être ici”, a déclaré Zuckerberg.
Pour cela, Meta sera plus actif dans l’évaluation des employés. “Mon espoir d’augmenter les attentes et de viser plus agressivement, c’est parce que je pense que certains d’entre vous pourraient décider que cet endroit n’est pas pour vous”, a-t-il ajouté. Marc Zuckerberg.
La seconde moitié de 2022 devrait en effet être très difficile pour les entreprises technologiques en raison de la détérioration des conditions macroéconomiques, comme une augmentation drastique de l’inflation. Même les États-Unis risquent de connaître une récession économique.
Meta lui-même continue de baisser dans sa valorisation, même de moitié cette année. Meta rapporte que les utilisateurs actifs quotidiens sur Facebook ont diminué pour la première fois. Les défis viennent également de concurrents coriaces comme TikTok.
(fyk/afr)
