Aux usines de Cisjordanie, maintenir la paix est un intérêt mutuel

BARKAN, Cisjordanie – Une usine dirigée par Israël en Cisjordanie demande à ses employés juifs en réserve de ne pas se présenter en uniforme afin que les travailleurs palestiniens ne se sentent pas occupés, selon un responsable israélien.

Dans le parc industriel de Barkan, l'une des nombreuses zones commerciales gérées par les Israéliens près des colonies juives de Cisjordanie occupée qu'Israël et ses partisans ont longtemps érigée en modèles de coexistence, les propriétaires d'usines rémunèrent les travailleurs israéliens et palestiniens à égalité. Ils évitent toute sécurité visible ou des armes. Et ils organisent des barbecues dans les entreprises pour tenter de maîtriser les tensions.

Mais ces efforts ont été durement éprouvés le week-end dernier lorsqu'un électricien palestinien de 23 ans, identifié par les autorités israéliennes comme étant Ashraf Naalwa, a accouru au deuxième étage de l'usine où il travaillait. Armé d'une mitraillette, il a ligoté les mains d'une secrétaire, Kim Levengrond Yehezkel, une mère d'un enfant de 28 ans, avant de la tuer par balle, ont annoncé les autorités.

Il a ensuite tué Ziv Hagbi, un comptable et père de trois enfants, âgé de 35 ans. Il a également blessé une employée de 54 ans, Sarah Vettori, avant de s'enfuir.

Les autres usines de Barkan, situées au centre de la Cisjordanie, sont revenues à la normale quelques jours plus tard, si elles étaient perturbées par le fait que le suspect était en fuite. Mais l'attaque a mis en évidence ce que beaucoup de gens ici essayaient depuis longtemps d'ignorer: ces îlots de coopération sont des points de friction vulnérables sur un territoire que les Palestiniens revendiquent pour un futur État et qui fait partie d'un projet de colonisation juive considéré comme une violation du droit international. loi.

Les machines du groupe Alon, où l’attaque a eu lieu, est resté inactif toute la semaine. Des avis de décès ont été accrochés à l’entrée principale de l’usine, qui produit des systèmes de gestion des déchets.

«Nous subissons actuellement beaucoup de pression de la part de différents milieux», a déclaré Eran Bodankin, responsable de la logistique. "Ils disent qu'il est préférable de se remettre immédiatement au travail, de prévenir post-traumatisme et de montrer aux forces hostiles qu'ils ne nous ont pas battus." Mais il a ajouté que la société était toujours concentrée sur le deuil et le soutien aux familles des personnes tuées. .

«Nous reviendrons quand nous sentirons que nous sommes prêts émotionnellement», a-t-il déclaré, «et pouvons donner à nos travailleurs la sécurité nécessaire pour assurer leur retour chez eux en toute sécurité.»

Dans la pièce voisine, un groupe d'employés, y compris des responsables palestiniens, ont rencontré des psychologues. Faisant une pause dans la cour, un Israélien a déclaré qu’il travaillait avec certains des Palestiniens ici depuis des années mais ne croyait pas qu’ils étaient vraiment désolés de ce qui s’était passé, malgré ce qu’ils avaient dit. Un autre a déclaré que le but était d'essayer de revenir à la situation antérieure.

Mme Vettori a raconté aux journalistes de son lit d'hôpital comment un collègue palestinien, Basel, s'était précipité à ses côtés, l'avait réconfortée et avait empêché le sang de s'écouler de sa blessure avec un rouleau de papier jusqu'à l'arrivée des secours.

«Un meurtre et un autre sauvent des vies», a-t-elle déclaré.

Les routes à l'extérieur de la bulle de Barkan, où des paires de soldats armés surveillent les arrêts de bus israéliens, grouillent de violence et de danger. Jeudi, un assaillant palestinien a poignardé et blessé un soldat de réserve près d'un quartier général de la brigade de l'armée. Samedi, la police israélienne a annoncé qu'elle enquêtait sur la mort d'une femme palestinienne qui avait été frappée à la tête par une pierre lancée par des colons alors qu'elle se rendait en voiture avec son mari dans la région, selon des informations palestiniennes.

Mais les partisans israéliens considèrent souvent les zones industrielles et commerciales de la Cisjordanie sous contrôle israélien comme la preuve que le contrôle militaire exercé sur la Cisjordanie peut être avantageux pour les Palestiniens. Les chefs de colons juifs invitent des groupes internationaux à se rendre à Barkan.

En condamnant cette attaque, Jason D. Greenblatt, représentant spécial du président Trump pour les négociations internationales et principal négociateur pour le Moyen-Orient, décrit Barkan comme «un phare de la coexistence et un modèle pour l’avenir».

Les zones industrielles de la Cisjordanie offrent, entre autres, un loyer moins cher aux industriels que dans le centre d'Israël. Et pour les quelque 3 300 Palestiniens qui travaillent à Barkan, l’appel est clair. Ils sont traités de manière égale sur le lieu de travail et gagnent les mêmes salaires et avantages que leurs homologues israéliens en vertu de la loi israélienne.

Le salaire minimum israélien – équivalent à environ 1 500 dollars par mois – est près de trois fois ce que les travailleurs non qualifiés peuvent gagner dans les zones de la Cisjordanie sous contrôle palestinien. La plupart des Palestiniens travaillant à Barkan gagnent plus en heures supplémentaires, et certains deviennent chefs de file ou de postes.

Une usine envoie tous ses travailleurs en vacances de groupe: les employés palestiniens ont récemment été choisis à Amman ou à Istanbul, tandis qu'un groupe juif se rendra bientôt à Naples.

L’Autorité palestinienne désapprouve les Palestiniens qui travaillent dans les colonies mais n’a pas tenté de les en empêcher. Il a toutefois interdit aux Palestiniens de vendre des produits de colonisation, considérant les zones industrielles comme un symbole de la normalisation de l'occupation et de son enracinement.

"Quelqu'un occupe votre pays, vole votre terre, vole votre eau, vole vos ressources, puis dit:" Je ferai une bonne affaire pour vous si vous venez travailler pour moi. Je vais créer des emplois pour vous. Nous ne sommes pas des occupants. Nous sommes des employeurs », a déclaré Nabil Shaath, haut responsable palestinien. "C'est ridicule. Les colonies de peuplement sont illégales dans tous les sens du terme. "

Si plus de 60% de la Cisjordanie qui reste sous le contrôle total d'Israël était entre des mains palestiniennes, avec l'appui de la communauté internationale, M. Shaath a déclaré: "Nous aurions pu créer un paradis".

Dans le même temps, a-t-il dit, il ne peut pas dire à son peuple de ne pas aller travailler dans les colonies et de le priver d'un revenu.

En 2010, Salam Fayyad, alors Premier ministre technocrate qui avait gagné la confiance de l'Occident, avait aidé à jeter un feu de joie aux produits fabriqués dans les colonies de peuplement lors d'une manifestation à Salfit, dans la ville palestinienne, non loin de Barkan.

Les Palestiniens travaillant dans les usines de Barkan ont déclaré être en colère contre l'attaquant du groupe Alon pour avoir gâché des choses. La plupart du temps, ils se sont plaints de contrôles de sécurité beaucoup plus rigoureux à l'entrée de Barkan depuis l'attaque, ce qui peut les maintenir en file d'attente pendant plus d'une heure.

«Il a bien sûr ruiné les choses», a déclaré Basel Abu Hijleh, un Palestinien qui travaille depuis 14 ans à l’usine de Lipski, qui produit des produits en plastique, des produits d’assainissement et des produits de plomberie. "Maintenant, nous devons arriver à 5 heures du matin"

Dans la zone, un jour de semaine récent, il n'y avait ni soldats ni sécurité visible. Ofer Alter, le directeur de Lipski, dit qu'il tente de créer "une atmosphère familiale".

"Le propriétaire croit que la paix vient du bas", a-t-il déclaré. "Que si nous travaillons côte à côte, la paix viendra."

De nombreux travailleurs palestiniens le saluent chaleureusement alors qu'ils se présentent au poste de l'après-midi. En plus d'envoyer ses travailleurs en vacances annuelles à l'étranger, l'entreprise propose également des prêts.

«Ici, à l'intérieur, je sens que nous vivons un idéal», a déclaré M. Alter. «Mais qui sait ce qui peut arriver dans une heure? Dès qu'ils sont hors de la porte verte, je n'ai aucun contrôle sur qui que ce soit. "

Les collègues israéliens et palestiniens se rencontrent rarement en dehors du travail. Israël interdit à ses citoyens d'entrer dans les villes contrôlées par l'Autorité palestinienne, invoquant des préoccupations de sécurité, et les Palestiniens ont généralement besoin de permis spéciaux pour entrer en Israël. Une fois, M. Alter s’est rendu avec un groupe à Salfit pour faire un appel de condoléances à la mort du père d’un ouvrier et admet qu’il était terrifié.

Certaines entreprises, comme Barkan Winery et SodaStream, tentent de protéger leurs activités à l'étranger. Elles ont quitté la Cisjordanie sous la pression d'un mouvement international de boycott soutenant les droits des Palestiniens.

Pour Ofertex, une usine de textile, Danny Mayerfeld, vice-président des ventes aux États-Unis, a déclaré que des distributeurs ne travailleraient plus avec la société en Europe. "C'est un territoire occupé pour eux", a-t-il déclaré. "Ils ne tiennent pas compte du revenu des Palestiniens."

M. Mayerfeld, originaire de New York, a déclaré qu'il possédait une arme personnelle, mais qu'il l'avait laissée chez lui, conformément à la politique de l'entreprise.

Udai Mustafa, 28 ans, de Salfit, travaille chez Ofertex depuis 10 ans. Son père et son frère y travaillent également. M. Mustafa n'aime pas les colonies israéliennes, mais il doit s'occuper d'une famille.

«Je vais de la maison au travail, à la maison», a-t-il déclaré. «J'ai une femme et trois enfants. Si vous avez du travail, vous l'emportez où qu'il soit.

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