Le président d’AstraZeneca, Pascal Soriot, a informé la première vice-présidente et ministre des Affaires économiques et de la Transformation numérique, Nadia Calviño, que la société pharmaceutique prévoyait d’embaucher 1 000 personnes supplémentaires en Espagne dans le cadre des plans d’investissement jusqu’en 2025.
L’annonce a été faite lors d’une visite institutionnelle de Soriot à laquelle le président de l’entreprise a également participé en Espagne, Rick R. Suarez. La société spécifique a annoncé les données et les plans d’investissement dans l’État jusqu’en 2025 et a souligné son engagement mondial à promouvoir l’investissement dans le pays « en tant que moteur mondial de la croissance de la R&D ».
En Espagne, AstraZeneca a investi en 2021 plus de 93 millions d’euros dans des projets innovants dont 48 millions sont allés à la R&D. En 2022, l’engagement total d’AstraZeneca en Espagne, y compris Alexiona porté l’investissement total à environ 400 millions d’euros, soit plus de quatre fois le chiffre enregistré un an plus tôt.
En termes d’effectifs, AstraZeneca a augmenté ses effectifs de 20% en 2022, atteindre 1 300 employés, auxquels s’ajouteront environ 1 000 autres dans les années à venir, selon les plans de l’entreprise. En termes d’essais cliniques, l’Espagne en a accueilli près de 300 en 2022, impliquant plus de 4 500 patients.
“En ligne” avec d’autres milliardaires
Après la réunion, le premier vice-président a souligné que l’engagement d’AstraZeneca permettra de créer emplois de qualité et est conforme aux autres annonces d’investissements de plusieurs millions de dollars faites par des multinationales dans tous les secteurs ces derniers mois.
“L’Espagne est déjà un leader mondial dans les essais cliniques et les thérapies de pointe”, a souligné Calviño, qui voit “très probable” que de nouveaux médicaments seront introduits dans quelques années précision personnalisée dans la couverture de santé publique. Dans le même temps, le vice-président a souligné que l’industrie pharmaceutique est une activité “clé et à haute valeur ajoutée” pour sa contribution à l’économie de la connaissance en Espagne.
Écosystème R&D espagnol
Et c’est que, selon Pascal Soriot, l’écosystème R&D espagnol “c’est de la première classe”, c’est pourquoi il s’est engagé à travailler avec le gouvernement espagnol pour libérer le potentiel des médicaments innovants en tant que “moteur de croissance économique à long terme”.
“Nous continuerons d’investir et d’augmenter nos capacités dans des environnements engagé dans l’innovation et le développement », a-t-il souligné lors de la visite institutionnelle.
Lors de la réunion, le nombre de essais cliniques dans les principaux domaines de l’entreprise, tels que l’oncologie, les maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, les maladies respiratoires, les vaccins et les immunothérapies et les maladies rares et leur projection, ainsi que l’augmentation du nombre de patients ayant eu accès à l’innovation afin loin et ceux qui l’auront dans un proche avenir.
La société compte actuellement 179 programmes de développement clinique, 15 d’entre eux sont dans les phases d’études les plus avancées. « AstraZeneca renforce son engagement envers la recherche et l’innovation, ainsi que l’amélioration de la disponibilité de nouveaux médicaments avec les nouveaux projets en Espagne », a souligné Rick R. Suárez, président de la société en Espagne.
Au niveau mondial, a ajouté Suárez, la société est “engagée à renforcer les systèmes de santé et à accroîtreun accès équitable et abordable pour les patients aux traitements, et nous avons obtenu la troisième place dans l’Indice d’accès aux médicaments (AtMI) 2020.
Enfin, Soriot et Suárez ont souligné l’importance des collaborations publiques et privées, comme ce fut le cas avec les projets de don de vaccins pour la pandémie de Covid-19 et d’autres initiatives publiques et privées récentes telles que l’accord entre l’entreprise et le Institut d’oncologie Vall d’Hebron (VHIO) pour promouvoir la recherche préclinique et translationnelle et le Partenariat pour la durabilité et la résilience du système de santé (PHSSR).
Enfin, la haute direction de l’entreprise a également tenu à souligner l’investissement récent de 5,5 millions d’euros à de nouveaux bureaux et à l’Innovation Hub de Madrid.
