Antonio Conte dévoile un manifeste sur le leadership
Table of Contents
Paris – 9 mai 2024 – Antonio Conte, figure emblématique du football, s’associe à Mauro Berruto pour lancer “dare Tutto, chiedere Tutto”, un ouvrage qui explore en profondeur le concept de leadership. Ce livre détaille le concept de leadership, à travers l’expérience de l’entraineur Conte pendant sa carrière. Pour en savoir plus sur les enseignements clés de ce manifeste stimulant,continuez la lecture.
Antonio Conte Dévoile “Dare Tutto, Chiedere Tutto”: Un Manifeste de Leadership
Antonio Conte, figure emblématique du football italien, s’associe à Mauro Berruto, ancien entraîneur de l’équipe nationale italienne de volleyball, pour lancer “Dare Tutto, Chiedere tutto” (Tout Donner, Tout Demander).Ce livre, disponible dès aujourd’hui en librairie et sur les plateformes numériques, explore les facettes du leadership, tant sur le terrain que dans la vie.
Un Manifeste Puissant sur le Leadership
“Dare Tutto, Chiedere Tutto” transcende le simple guide sportif. Il s’agit d’une exploration profonde de ce que signifie être un entraîneur, un leader, dans tous les aspects de la vie.Le livre s’appuie sur l’expérience de Conte dans le monde du football de haut niveau – Serie A, compétitions internationales, stages d’été – pour aborder les défis quotidiens de ceux qui dirigent des groupes de personnes dans divers contextes : entreprises, écoles, hôpitaux, communautés.
La Philosophie de Conte : Donner pour Pouvoir Demander
Au cœur de la philosophie de Conte se trouve l’idée que le leadership commence par l’exemple. Il écrit :
Vincere, ma prima ancora tirare fuori tutto il potenziale dalle persone che insieme a te devono raggiungere un obiettivo.Veder crescere la dedizione e l’abnegazione per il lavoro dei componenti delle tue squadre, ma sempre e solo insieme al tuo, perché occorre dare prima di chiedere o, meglio, occorre dare per poter, dopo, essere legittimati a chiedere. Essere esempi viventi.
En d’autres termes, il faut gagner, mais avant tout, il faut libérer le potentiel de ceux qui doivent atteindre un objectif avec vous. Il faut voir grandir le dévouement et l’abnégation au travail des membres de vos équipes, mais toujours et seulement avec le vôtre, car il faut donner avant de demander ou, mieux, il faut donner pour pouvoir, ensuite, être légitimé à demander. Il faut être des exemples vivants.
Être Entraîneur : Un Engagement Constant
conte distingue clairement “être entraîneur” de “faire l’entraîneur”. Pour lui,être entraîneur est un engagement à plein temps,une vocation qui exige d’être :
- Le premier à travailler sans relâche.
- Le premier à canaliser l’énergie collective vers les objectifs.
- Le premier à ne rien laisser au hasard.
- Le premier à supporter la fatigue et la tension.
C’est, en somme, dare tutto per poter chiedere tutto a chi lavora insieme a te
(tout donner pour pouvoir tout demander à ceux qui travaillent avec vous).
Le Saviez-Vous ?
Antonio Conte a entraîné plusieurs clubs de renom, dont la Juventus, Chelsea, l’Inter milan, Tottenham et Naples, en plus de l’équipe nationale italienne.
Un Modèle de Leadership 24h/24
Conte insiste sur l’importance de l’exemple personnel. C’est en incarnant les valeurs qu’il prône qu’un leader peut légitimement exiger le maximum de ses collaborateurs, qu’il s’agisse d’une équipe sportive, d’une entreprise ou d’une équipe médicale. Un entraîneur, selon lui, est bien plus qu’un simple technicien : c’est un modèle, un leader, un bâtisseur de culture et d’identité, une référence capable de laisser une empreinte durable, au-delà des victoires.
Conseil Pratique
Pour devenir un leader efficace, commencez par identifier vos propres valeurs et assurez-vous qu’elles se reflètent dans vos actions quotidiennes. L’authenticité est la clé pour inspirer et motiver les autres.
Un Parcours Universel
En tissant ensemble expériences, visions, erreurs et succès, Conte et Berruto construisent un récit universel qui s’adresse à tous ceux qui ont la responsabilité de guider les autres, et à ceux qui, chaque jour, tentent de se guider eux-mêmes. Le livre est enrichi par la collaboration de Mauro Berruto,qui partage la même vision profonde et passionnée de ce métier.
