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Analyste de la performance du front office, attribution des titres à revenu fixe

Analyste de la performance du front office, attribution des titres à revenu fixe

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un analyste expérimenté de la performance des investissements obligataires de rejoindre une petite équipe de performance de 4 personnes assises sur le bureau d’investissement avec une interaction étroite avec les gestionnaires de portefeuille.

Notre client est une société de gestion d’actifs boutique impressionnante avec une société mère impressionnante tout aussi mondiale représentant des opportunités de carrière passionnantes. Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un analyste expérimenté de la performance des investissements obligataires de rejoindre une petite équipe de performance de 4 personnes assises sur le bureau d’investissement avec une interaction étroite avec les gestionnaires de portefeuille.

Le candidat retenu démontrera de solides compétences quantitatives pour travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de portefeuille en fournissant une analyse de performance précise et opportune ainsi qu’en créant des moyens plus efficaces d’utiliser et de produire des rapports à valeur ajoutée.

Travaillant dans une capacité technique, avec une interaction étroite avec les bureaux d’investissement, vous développerez et maintiendrez une compréhension approfondie du processus d’investissement pour aider l’équipe d’investissement à mieux comprendre comment la construction de portefeuille a conduit à des retours sur investissement.

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Les candidats seront très bien informés sur les concepts d’attribution et d’analyse liés aux rapports de performance et collaboreront de manière proactive avec les bureaux pour stimuler le développement et une meilleure compréhension des concepts de performance, d’attribution et d’analyse.

Pour être pris en considération, les candidats seront diplômés et auront une expérience en analyse de performance. En retour, notre client offre un environnement de travail collaboratif qui encourage la mobilité interne, le travail hybride flexible et des avantages attractifs + un potentiel de bonus.

Hays Specialist Recruitment Limited agit en tant qu’agence d’emploi pour le recrutement permanent et l’entreprise d’emploi pour la fourniture de travailleurs temporaires. En postulant pour ce poste, vous acceptez les conditions générales, la politique de confidentialité et les clauses de non-responsabilité disponibles sur hays.co.uk

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