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Agent de liquidation-Associé | Guangzhou, Chine

by Nouvelles

Compagnie: FedEx Express APAC
Titre d’emploi: Agent de dédouanement-associé
Numéro de demande d’emploi: RC346836
Emplacements:
Guangzhou, Pékin Chine

Catégorie d’emploi: Opérations
Type d’heure: À plein temps
Type d’emploi: Ordinaire

Opérations de dédouanement et de courtage, services d’administration de courtage, service à la clientèle de dédouanement, manutention des cages, contrôles à l’exportation, services à la clientèle, réglementation du dédouanement, administration de dédouanement entrant / sortant, administrateur de dédouanement, service à la clientèle

Éducation: Enseignement secondaire ou équivalent Expérience: Deux (2) ans d’expérience de travail

Chez FedEx Express, nous croyons qu’un monde connecté est un monde meilleur. Nous connectons les personnes et les possibilités grâce à notre portefeuille diversifié de solutions de transport, de commerce électronique et d’affaires. Aujourd’hui, nos réseaux atteignent plus de 220 pays et territoires, reliant plus de 99% du PIB mondial. FedEx est toujours reconnue comme l’une des marques les plus admirées au monde et l’un des meilleurs endroits où travailler. Nos employés sont la base de notre succès et la clé de notre avenir. Chez FedEx, nous sommes aussi diversifiés que le monde que nous servons. Nous tirons parti de nos divers talents, expériences et idées pour être plus réactifs aux défis des clients, susciter des solutions créatives et nous adapter au changement. FedEx est un employeur garantissant l’égalité des chances / l’action positive (minorités / femmes / personnes handicapées / anciens combattants) engagé auprès d’une main-d’œuvre diversifiée.

À quoi pouvez-vous vous attendre en tant que membre de l’équipe FedEx?

  • Mobilité et développement de carrière: Lorsque vous rejoignez FedEx, vous rejoignez une équipe avec des possibilités qui couvrent littéralement le monde – des opportunités d’avancement et de transfert de site, aux programmes de formation et de leadership.
  • Paquet de rémunération totale et d’avantages sociaux: Nous voulons garder nos employés pendant longtemps, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs, des possibilités de conditions de travail flexibles et des programmes de soutien au bien-être.
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