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Accord sur la convention collective de travail des hôpitaux, grèves du travail

Accord sur la convention collective de travail des hôpitaux, grèves du travail

Nouvelles de l’ONSaujourd’hui, 22:01

Une convention collective a été conclue pour les plus de 200 000 travailleurs de la santé dans les hôpitaux et les centres de réadaptation. Les syndicats et l’Association néerlandaise des hôpitaux (NVZ) s’accordent en principe sur les augmentations de salaire et les moyens de réduire la charge de travail. Une grève annoncée par les travailleurs de la santé en avril a donc été annulée.

Au cours des deux prochaines années, une grande partie du personnel soignant recevra une augmentation salariale totale de 15 %. Cela se fera par étapes : avec effet rétroactif, le salaire augmentera de 5 % le 1er février et de 5 % supplémentaires le 1er décembre. A partir du 1er juin 2024, les salariés aux salaires les plus bas recevront à nouveau une augmentation de 5%, les salariés des barèmes supérieurs recevront alors 2% et 180 euros. L’indemnité de déplacement passera de 8 à 16 cents par kilomètre.

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Si l’évolution du pouvoir d’achat en 2024 est très décevante, les syndicats et le patronat se concerteront à nouveau.

Meilleure position des employés permanents

En outre, de nombreux accords ont été conclus dans la nouvelle convention collective de travail pour faire face à la charge de travail élevée et améliorer la situation des employés permanents. La compensation pour les quarts de disponibilité augmentera et les employés qui travaillent un tel quart peuvent choisir s’ils veulent être payés en argent ou en temps libre. Les employés ont plus de contrôle sur leur liste de travail et leurs vacances. Les employés permanents ont également le premier choix en termes d’équipes et d’horaires.

“N’attendez pas de nouvelles actions”

Les employés de l’hôpital ont déjà organisé un quart de travail le dimanche un jeudi en signe de protestation ce mois-ci. Cela signifiait que seuls les soins d’urgence étaient fournis. Une autre promotion de ce type a été annoncée pour le mois prochain.

“Nous avons pris nos responsabilités”, déclare le porte-parole du NVZ, Wouter van der Horst. “Nous ne pouvions pas attendre de nouvelles actions qui porteraient préjudice au patient. Ce n’est sage pour personne, pas même pour les salariés à qui nous accordons vraiment cette augmentation de salaire structurelle.”

La NVZ dit rester inquiète, en raison des coûts de la convention collective de travail “coûteuse”. “Nous pensons toujours que le gouvernement et les assureurs-maladie devraient prendre la responsabilité avec nous de financer cela.”

Les membres des syndicats et les membres de la NVZ doivent encore voter sur l’accord de principe.

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