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6 livres sur le leadership selon les consultants PDG du Fortune 500 sont à lire absolument

Jeremy Heimans, le PDG de Purpose, une entreprise qui soutient les entreprises et les organisations travaillant sur des mouvements sociaux comme la lutte contre la désinformation COVID-19, et Henry Timms, qui a créé #GivingTuesday, une journée mondiale de la philanthropie qui suit le Black Friday et le Cyber ​​​​Monday, co-écrit “Nouveau pouvoir.”

Dans ce livre – que des visionnaires du monde des affaires comme Richard Branson, le fondateur de Virgin Group, et Reid Hoffman, le cofondateur de LinkedIn, recommandent – les auteurs examinent la montée en puissance d’entreprises comme Facebook et Uber, de personnes comme le président Barack Obama et de mouvements comme # Moi aussi. Le livre offre une nouvelle façon de voir le pouvoir et comment l’utiliser pour le bien.

Clarke Murphy, PDG du cabinet de conseil en management Russell Reynolds Associates et auteur du livre à paraître “Leadership durable,” a recommandé “New Power” pour son analyse sur le leadership.

“Le livre explique clairement à quel point les modèles commerciaux en évolution rapide exigeront des structures plus plates, plus de collaboration et une communication suralimentée”, a-t-il déclaré. “Il explique comment des entreprises plus durables apprennent collectivement, comment elles ont moins de hiérarchie et comment elles s’adaptent plus rapidement à mesure que de nouvelles structures de pouvoir créent des cultures plus agiles et décisives.”

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