La mobilisation des travailleurs se réactive face au rejet par le congrès du projet de réforme du travail présenté par le gouvernement. Ce rejet vise un congrès au service des entrepreneurs et des propriétaires terriens, qui légifère uniquement pour eux et contre les travailleurs et les secteurs populaires. Les mobilisations manifestent que le mécontentement grandit et peut potentiellement atteindre des niveaux similaires à ceux de 2019 et 2021 avec la grève nationale.
Ce n’est pas au congrès…
Sachant que le congrès ne sert pas à faire des réformes, le gouvernement insiste sur cette voie, mobilisant pour une consultation populaire et utilisant la commémoration du premier mai à cette fin; pour faire pression sur le congrès afin qu’il approuve une consultation, qui, si elle est obtenue, sera rédigée par ce même congrès. Ainsi, nous ne sortons pas du contrôle de cette institution des riches, c’est-à-dire du contrôle des entrepreneurs et des propriétaires terriens, restant soumis à ce qu’ils veulent.
Les 12 questions publiées par le gouvernement posent deux problèmes. D’une part, il est difficile de dire que l’on est contre elles. Par exemple, comment être contre la récupération du paiement des heures supplémentaires? Comment être contre la fin de l’externalisation par le biais de contrats syndicaux? Mais, d’autre part, il ne s’agit pas simplement de récupérer les heures supplémentaires, mais de réduire le temps de travail; il ne s’agit pas seulement d’interdire les contrats syndicaux, mais aussi d’interdire les entreprises d’externalisation, c’est-à-dire d’éliminer l’externalisation. Les questions mènent à des réponses à moitié et on ne sait pas non plus comment ce qui est approuvé serait appliqué.
Il y a 35 ans, il a été approuvé, dans la Constitution, que le congrès rédigerait un statut du travail, dans lequel plusieurs points de la réforme du travail seraient résolus, par exemple: « stabilité de l’emploi » et « protection spéciale de la femme, de la maternité et du travailleur mineur », mais jusqu’à présent, ce sujet n’est même pas mentionné.
Ce dont nous avons besoin, c’est que la loi 50 et la loi 789 soient abrogées, et que le temps de travail soit réduit pour créer plus d’emplois; que le statut du travail soit rédigé avec des principes fondamentaux: répartition du travail entre la population économiquement active, stabilité de l’emploi, salaire minimum égal au coût du panier de base et mobile afin qu’aucune augmentation ne soit absorbée par l’inflation.
… c’est dans la rue
Le congrès n’approuve pas des réformes, mais des contre-réformes. C’est pourquoi ce n’est pas la voie à suivre. L’expérience de la grève de 2021 nous a laissé une leçon. Nous avons découvert qu’il y a un pouvoir dans la rue, d’où nous avons pu vaincre une contre-réforme de la santé et une autre fiscale, en plus de renverser deux ministres détestés. De cette façon, nous pouvons imposer aux entrepreneurs et aux propriétaires terriens l’approbation de réformes.
C’est pourquoi nous proposons que les directions des centrales ouvrières convoquent une rencontre nationale, ouvrière et populaire, où l’on discute de l’approbation d’une grève nationale et d’une liste de revendications qui inclut les points des réformes sociales. C’est la force de la mobilisation, pas les arguties de la démocratie bourgeoise, qui peut nous garantir de véritables changements.
« À la rue pour lutter,pour un changement de vérité! »
« La consultation est dans les rues,avec une grève nationale! »
« L’Amérique latine est avec la Palestine! »
« Dette extérieure à ne pas payer,qu’ils arrêtent de nous voler! »
La rue contre le Congrès : Vers une grève nationale pour de vraies réformes
Le rejet par le Congrès du projet de réforme du travail a ravivé la mobilisation des travailleurs. Ce texte analyze les enjeux et propose une voie option : la grève nationale.
Le rejet du projet de réforme : Une déception
Le Congrès, perçu comme étant au service des entrepreneurs et des propriétaires terriens, est accusé de légiférer contre les travailleurs. Le rejet du projet gouvernemental suscite une colère grandissante, rappelant les mobilisations de 2019 et 2021.
La consultation populaire, une fausse bonne idée ?
Face à ce rejet, le gouvernement propose une consultation populaire.Cependant, l’auteur critique cette stratégie :
contrôle maintenu : Le Congrès, qui ne sert pas à faire des réformes selon l’auteur, rédigera les résultats de la consultation.
Questions piégées : Les questions proposées sont jugées trop vagues et conduisant à des demi-mesures.
L’expérience du passé et les revendications
L’auteur rappelle l’échec de promesses passées, mettant en avant la nécessité d’abroger des lois existantes et de mettre en place de véritables réformes:
Réduire le temps de travail : Pour créer des emplois.
Établir un statut du travail : Basé sur des principes fondamentaux comme la stabilité de l’emploi et un salaire minimum indexé.
La rue comme solution
L’auteur propose une grève nationale comme solution pour :
Le pouvoir de la rue : S’appuyer sur l’expérience réussie de 2021.
Imposer les réformes : surmonter l’inertie du Congrès.
Revendications claires : Discussion et définition d’une liste de revendications incluant les réformes sociales.
Extraits :
« À la rue pour lutter, pour un changement de vérité !»
« La consultation est dans les rues, avec une grève nationale !»
« L’Amérique latine est avec la Palestine !»
* « Dette extérieure à ne pas payer, qu’ils arrêtent de nous voler !»
FAQ sur la mobilisation
| Question | Réponse |
| :—————————————————————- | :———————————————————————————————————————————– |
| Pourquoi le projet de réforme du travail est-il rejeté ? | Parce qu’il est perçu comme favorable aux entrepreneurs et propriétaires terriens. |
| Quelle est l’alternative proposée par le gouvernement ? | Une consultation populaire. |
| Pourquoi la consultation populaire est-elle critiquée ? | Car elle serait rédigée par le Congrès et aboutirait à des demi-mesures. |
| Quelle est la solution proposée par l’auteur ? | Une grève nationale. |
| Quelles sont les revendications clés ? | Abrogation des lois existantes, réduction du temps de travail, statut du travail avec stabilité de l’emploi et salaires indexés. |