150 000 jeunes sauvent comme Markus (20) : – Brillant – VG

Aps Hadia Tajik se réjouit que 150 000 Norvégiens de moins de 30 ans aient commencé à épargner pour une pension l’année dernière. Mais seul un des quatre amis qu’elle a rencontrés à Oslo a commencé.

Le nouvel arrangement avec pension dès la première couronnea signifié que de nombreux jeunes Norvégiens ont commencé à épargner pour leur retraite.

La raison en est le régime alors que le ministre du Travail de l’époque Hadia Tajik a été présenté avant son départ :

Depuis le nouvel an, toute personne âgée de plus de 13 ans se voit garantir une pension sur tout ce qu’elle perçoit comme revenu lorsqu’elle travaille.

76 000 de moins de 19 ans

Cela a conduit à une petite révolution des retraites :

Jusqu’en août, 250 000 nouveaux comptes de pension ont été ouverts en Norvège, dont 150 000 sont des personnes de moins de 30 ans.

• 46 960 d’entre eux ont entre 18 et 19 ans.
• 23 376 ont entre 16 et 17 ans.
• Actuellement, 6 709 jeunes âgés de 13 à 15 ans ont travaillé et ont reçu une pension acquise.

– C’est génial de voir qu’autant de Norvégiens ont pu ouvrir un compte de retraite, grâce au changement de loi que ce gouvernement a mis en place. Cela concerne les femmes, les travailleurs à temps partiel et les jeunes, explique la politicienne Ap Hadia Tajik.

Elle dit que c’est particulièrement gratifiant que les jeunes se soient lancés dedans.

– Si vous avez 17 ans et que vous avez votre premier emploi d’été ou que vous travaillez à temps partiel, vous voudrez peut-être le faire pendant les dix prochaines années parallèlement à vos études ou autre chose. Dans une perspective de cycle de vie, avec des intérêts composés lorsque vous prenez votre retraite, cela pourrait vous rapporter plusieurs centaines de milliers de couronnes de plus en pension.

Nous l’avons emmenée en ville mardi.

Là, nous avons rencontré quatre garçons qui appartiennent tous exactement à la catégorie à laquelle elle se réfère.

– J’ai commencé à épargner pour une pension, dit Markus Lunden.

– je n’en sais rien

Le jeune homme de 20 ans dit qu’il a pris une année sabbatique et travaille à 70% chez Meny.

Il dit que cela s’est produit sous les auspices de et avec son patron.

– C’est bon; tous les employeurs en Norvège doivent veiller à ce que des accords de retraite soient rédigés pour toute personne de plus de 13 ans qui travaille pour eux, déclare Tadjik.

Les camarades Isak Solberg Hansen et Mathias Algrøy travaillent également chez Spar et une agence de déménagement, mais n’ont aucune idée que l’argent qu’ils gagnent peut leur rapporter une pension.

– Je n’en sais rien, dit Mathias.

Il dit que le seul document écrit qu’il a reçu est une fiche de paie.

Tadjik dit que lui et tous les autres doivent obtenir un contrat de travail et s’informer auprès de leur superviseur sur le nouveau régime de retraite.

Le quatrième homme du gang de garçons, Philip Austbø, étudie, mais a eu un emploi d’été sans être au courant de ses nouveaux droits à la retraite.

– Même le plus petit boulot procure une pension et les jobs d’été sont importants à signaler, explique Tadjik.

– Que doit faire un jeune ?

Stefi Kierulf Prytz, directeur de l’assurance-vie et des pensions chez Finans Norway, déclare que le régime s’applique à absolument tous les employés en Norvège, du magasin de saucisses du coin à Equinor.

– Que doit faire un jeune qui, par exemple, travaille quelques heures dans un fast-food ?

– Dites à votre supérieur que vous avez lu que tout le monde recevra désormais une pension et que l’employeur se charge de vous ouvrir un compte de pension. Tu peux aussi t’asseoir avec tes parents et aller sur Norskpensjon.no, et regarder ton compte une fois qu’il a été créé. Vous pourrez alors suivre votre retraite tout au long de votre vie.

– Montre que la politique fonctionne

– C’est une évolution extrêmement gratifiante, qui montre que la politique fonctionne, déclare le directeur de l’information Tom Staavi chez Finans Norge.

Il dit qu’il y a deux aspects importants à cette forte augmentation.

– Bien sûr, il ne s’agit pas d’autant d’argent dans l’accumulation des pensions pour commencer, mais cela signifie que les jeunes de 13 ans et plus découvrent les pensions pour la première fois. J’espère que beaucoup de gens seront curieux et voudront en savoir plus sur les retraites.

Il dit que les retraites n’ont pas vraiment intéressé les jeunes.

– Mais grâce à une pension dès la première couronne, ils voient en fait qu’ils reçoivent une pension lorsqu’ils travaillent. Il y a beaucoup à apprendre là-dedans.

L’autre point important qu’il souligne concerne les entreprises qui, jusqu’au 1er juillet de cette année, avaient le temps d’adapter leurs régimes de retraite aux nouvelles règles introduites le 1er janvier 2022.

– C’est un signal important à donner aux entreprises qu’elles sont effectivement responsables de la mise en place du nouveau régime de retraite pour tous ceux à qui elles versent des salaires, dès la première couronne.

Les nouvelles règles signifient que tous les régimes de retraite professionnels privés seront tenus d’épargner au moins deux pour cent du revenu de leurs membres à partir de la première couronne.

Les personnes qui travaillent ont généralement le droit d’adhérer aux régimes lorsque leurs revenus dépassent 1 000 NOK.

Tadjik dit qu’elle est fière qu’ils aient tenu bon.

– On nous a dit que c’était trop demander aux employeurs de l’introduire. Donc on l’a fait quand même. Il s’est avéré que cela pouvait être réalisé et je suis heureux de voir cela.

– Important à informer

Elle demande à tous les employeurs du pays de prendre leurs responsabilités.

– Ils sont tenus d’assurer la constitution d’une pension pour toute personne âgée de plus de 13 ans. Et il est important qu’ils informent tous ceux qu’ils ont au travail à ce sujet.

Tadjik a démissionné de ses fonctions de ministre de l’Emploi et de l’Inclusion et de chef adjointe du Parti travailliste en mars, après qu’elle n’ait pas pu donner un compte rendu suffisamment convaincant de son cas de logement pour les navetteurs.

Quand on lui demande si elle est prête pour un retour à un poste de direction ou au gouvernement, elle ne répond pas par la négative.

– Ce n’est pas à moi de décider.

– Si l’occasion se présente, souhaitez-vous revenir ?

– Je suis reconnaissant pour les tâches que j’ai au Storting, au sein de la commission de l’énergie et de l’environnement. Ensuite, le parti sait que je suis disponible pour tout ce pour quoi il veut m’utiliser.

Pssst ! Des mouvements intelligents peuvent signifier des centaines de milliers de couronnes en augmentation de pension pour vous, surtout quand vous êtes jeune. Voici la nouvelle revue de Hallgeir Kvadsheim, avec trucs et conseils sur les étapes simples que tous les jeunes devraient suivre.